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南京絳門通訊科技有限公司 33人分享

南京絳門通訊科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-08 19:33:35

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京絳門通訊科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京絳門通訊科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京絳門通訊科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

南京絳門通訊科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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南京絳門通訊科技有限公司 | java程序員

沒(méi)有,都是南京最低標(biāo)準(zhǔn),交通補(bǔ)助無(wú),房補(bǔ)無(wú),每個(gè)月加一直900左右的社保,吃住不管,在中興做外包,吃飯還要多交40%的補(bǔ)助,你可以想象真的很坑。

社會(huì)保險(xiǎn)

在南京絳門通訊科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在南京絳門通訊科技有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有南京絳門通訊科技有限公司工資待遇(共20條)

工資漲幅

南京絳門通訊科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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很少漲薪,需要過(guò)兩關(guān),首先是中興評(píng)審你是否符合漲薪,再到絳門,漲幅最多1000.薪酬體系不完整,如果入職時(shí)不要高一點(diǎn),后面漲的會(huì)很慢

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在南京絳門通訊科技有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在南京絳門通訊科技有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京絳門通訊科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

南京絳門通訊科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Nancy nan
南京絳門通訊科技有限公司 | 產(chǎn)品

崗位級(jí)別看你就哪個(gè)公司 哪個(gè)項(xiàng)目組啊,中移就按中移的,中興就按中興的,360就按360的,差別還是有的,畢竟企業(yè)性質(zhì),企業(yè)發(fā)展不一樣

工作氛圍

南京絳門通訊科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Nancy nan
南京絳門通訊科技有限公司 | 產(chǎn)品

看你運(yùn)氣,遇見(jiàn)什么人,有些團(tuán)隊(duì)leader眼光狹隘,管理粗糙,大部分leader還是OK的,比較能考慮到團(tuán)隊(duì)整體利益和個(gè)人發(fā)展晉升

工作節(jié)奏

南京絳門通訊科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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南京絳門通訊科技有限公司 | java程序員

公司工作節(jié)奏完全跟著中興走,周一、二、四加班到20:30,有時(shí)沖刺的時(shí)候要加班到21:00起。周六沖刺時(shí)是要求早九晚五,周六加班有調(diào)休,30元。

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