知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了太原重工工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀太原重工的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解太原重工福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在太原重工工作的人85%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太原重工社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在太原重工工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太原重工住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
太原重工 | 職員
漲啥工資,你想啥呢,約約約約約約學學,泡妞,干啥不好,工資特別好看,一天好幾個億,哈撒哈哈哈哈哈哈
職朋用戶
太原重工 | 職員
沒有,啥也沒有,一般就玩啥的,可能會發(fā)點吧,我家里有礦,身價過億,不需要這些花里啥對,好好工作吧
在太原重工工作的人87%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太原重工是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在太原重工工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太原重工周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
天公道
太原重工 | 中技裝配鉗工
關系背景特別看重,沒關系壓制死你,晉升沒有原則性,溜須拍馬的機會多多,都是狗腿子,不管企業(yè)死活,只管自己利益的這些人沒問題升遷機會大大滴,因為這就是企業(yè)文化從高層到科級中層的企業(yè)文化,所以企業(yè)是僵尸企業(yè),發(fā)展滯后不前,處級層工資一年幾十萬不等加灰色收入,科級層工資十幾到二十萬不等+灰色收入
天公道
太原重工 | 中技裝配鉗工
有一小部分領導是好的,也都是從工人一步步干上去的,所以說懂得公司的經(jīng)營痛點和體恤底層一線工人,要是遇到耍背景或者剛招進來的那種冷血還啥也不懂的耗材生當了領導那就危險了,可以把人當畜生奴隸,可以把企業(yè)干報廢