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成都建工 262人分享

成都建工 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-02 02:38:00

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都建工工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都建工的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解成都建工福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

成都建工有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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成都建工 | 財(cái)務(wù)

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等都有,有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?不用下項(xiàng)目,不用下項(xiàng)目

YANFF
成都建工 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部

生日禮品券,體檢體貼,該買(mǎi)的都會(huì)買(mǎi),每年漲。初來(lái)乍到一般般,隨著工作年限工資每年都漲。年終是非常值得期待的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在成都建工工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都建工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在成都建工工作的人5%的反饋不清楚,69%的反饋有,24%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都建工住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
施工員4184120001500
一線(xiàn)施工員549975004500
技術(shù)員5249100003200
工程師552481004000

所有成都建工工資待遇(共210條)

工資漲幅

成都建工一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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成都建工 | 部門(mén)經(jīng)理

一年平一次,工資漲幅不算大,也看個(gè)人表現(xiàn),不是所有人都可以漲工資,部分人可以跨級(jí)漲工資,這個(gè)具體不好說(shuō)啊

微光
成都建工 | 工程部

說(shuō)的是一年一次。10%左右,但是基本達(dá)不到,但是不考慮崗位提升的情況下,7%左右應(yīng)該可以保證,但是工資大調(diào)整只有考證或者升職

年終獎(jiǎng)

成都建工有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

YANFF
成都建工 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部

有,看公司效益。有些公司效益高好一點(diǎn),年終獎(jiǎng)不確定。我第一年入職兩個(gè)月,趕上比較忙的時(shí)候。年終2w ,

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在成都建工工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都建工是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在成都建工工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都建工周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

成都建工工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

完美世界ych66
成都建工 | 專(zhuān)業(yè)公司造價(jià)員

從2017年到現(xiàn)在都在成都建工項(xiàng)目上,除了年初幾乎很難準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常加班,年假7天左右,項(xiàng)目上單休!其他項(xiàng)目不清楚,這是目前我接觸的項(xiàng)目情況!

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

成都建工的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9650193
成都建工 | 成本負(fù)責(zé)人

晉升機(jī)會(huì)是有,看能力、看關(guān)系、看忠誠(chéng)度。對(duì)待新人友善,適合普通學(xué)歷肯吃苦沒(méi)太大野心的人。薪酬屬于中上水平,會(huì)壓工資,也有建筑公司其他的通病。


成都建工 | 項(xiàng)目工程師

什么級(jí)別都有,但是在工程師到項(xiàng)目經(jīng)理到總監(jiān),晉升機(jī)會(huì)比較多。只要有能力,還是很有機(jī)會(huì)的。我的級(jí)別工資不高,等混到項(xiàng)目經(jīng)理了就有提成了,工資綜合起來(lái)也不少了。

工作氛圍

成都建工工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9650193
成都建工 | 成本負(fù)責(zé)人

工作氛圍挺好,直系領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)能力不是很足,喜新厭舊,他們有一種成都圈,融入困難,環(huán)境下行時(shí)期,只把你看做牛馬。


成都建工 | 項(xiàng)目工程師

工作氛圍比較良好,團(tuán)隊(duì)也非常默契,只是有些領(lǐng)導(dǎo)非??量蹋瑢?duì)下屬要求太嚴(yán)格了。不高相處,自己能力不行,就知道盯著下屬,找各種毛病。

工作節(jié)奏

成都建工工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

YANFF
成都建工 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部

有任務(wù)時(shí)非常忙,周末加班是常態(tài),通宵都有可能,經(jīng)常出差,當(dāng)然都在附近,平時(shí)還是比較清閑,沒(méi)啥事兒,節(jié)奏一般,平時(shí)下班準(zhǔn)時(shí),加班可以調(diào)休

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成都建工 | 部門(mén)經(jīng)理

工作節(jié)奏比較緊張,加班是常態(tài),沒(méi)有節(jié)假日,每天十二點(diǎn)睡覺(jué)很正常,節(jié)假日和周末加班是有補(bǔ)助的,跟基本工資掛鉤

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