亞信聯(lián)創(chuàng) 643人分享
亞信聯(lián)創(chuàng) 643人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀亞信聯(lián)創(chuàng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解亞信聯(lián)創(chuàng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9730868
南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級(jí)開發(fā)工程師
目前什么福利都沒有了，生日福利，節(jié)假日福利都沒有了。五險(xiǎn)一金是足額繳納的，工資是次月5號(hào)發(fā)放，節(jié)假日會(huì)提前，只有這一點(diǎn)能看。
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南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級(jí)軟件工程師
社保，公積金都按最高標(biāo)準(zhǔn)來。沒有房補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)貼，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)。過年過節(jié)都有公司定制的禮品。有13薪，有年終獎(jiǎng)。有加班工資，每天 21點(diǎn)后補(bǔ)貼30塊餐補(bǔ)。
在亞信聯(lián)創(chuàng)工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上亞信聯(lián)創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在亞信聯(lián)創(chuàng)工作的人6%的反饋不清楚,80%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上亞信聯(lián)創(chuàng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| .net開發(fā)工程師 | 8000 | 10000 | 6000 |
| java實(shí)習(xí)生 | 2750 | 2800 | 2700 |
可克西里
杭州亞信聯(lián)創(chuàng) | 測(cè)試員
不完善，不提一般不會(huì)給漲，除非是能力很突出的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較重視，但是如果從外包轉(zhuǎn)成正式了，最低的價(jià)格有一萬(wàn)二一個(gè)月。
職朋9730868
南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級(jí)開發(fā)工程師
有年終獎(jiǎng)。不過一般領(lǐng)導(dǎo)拿完，剩下的看關(guān)系分，關(guān)系一般的就只剩下半口湯了。一般是一個(gè)月工資。每年的四月份發(fā)。一部分隨工資發(fā)放，另一部分在別的地方。
川仔
亞信 | 軟件開發(fā)
會(huì)全方位的了解電信行業(yè)CRM業(yè)務(wù)系統(tǒng)，做的主要是全國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)。加班少。福利好。但是技術(shù)相對(duì)落后。一般2-3萬(wàn)，4月份發(fā)
在亞信聯(lián)創(chuàng)工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上亞信聯(lián)創(chuàng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在亞信聯(lián)創(chuàng)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上亞信聯(lián)創(chuàng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級(jí)軟件工程師
遇到更新的晚上，需要加班，有開發(fā)工程師來統(tǒng)一更新，需要開發(fā)測(cè)試上線。大部分時(shí)候都不需要加班，都能準(zhǔn)時(shí)下班，年假挺好的，統(tǒng)一安排到過年期間來休息，過年放12天。
拾叁月柒日
亞信聯(lián)創(chuàng) | 開發(fā)
亞信啊工作早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，辦公室內(nèi)卷就不準(zhǔn)時(shí)，看個(gè)人工作內(nèi)容，搞不完自覺加班，更新加班就是基本到凌晨，周末會(huì)值班
職朋用戶
亞信聯(lián)創(chuàng) | 1程序員
公司產(chǎn)品部還可以，個(gè)省現(xiàn)場(chǎng)沒有大的晉升空間。老員工工資比較低。加薪力度不夠。安心做事不容易提升。
karinepp
亞信聯(lián)創(chuàng) | 軟件測(cè)試工程師
晉升機(jī)會(huì)一般，很多老領(lǐng)導(dǎo)，老領(lǐng)導(dǎo)不換的話，下面的員工基本上無法晉升。各個(gè)級(jí)別的工資我也不太清楚
daytoy
亞信 | JAVA開發(fā)工程師
實(shí)習(xí)生只有每月3000元工作，中午吃飯要自己去樓下吃飯，每天下午會(huì)有免費(fèi)的小零食。來這兒基本不是沖著福利待遇去的。
職朋用戶
亞信聯(lián)創(chuàng) | 1程序員
看地方，看領(lǐng)導(dǎo)有些地方很不錯(cuò)，有些地方很憋屈。很多地方就是堆人，不賺錢人也沒勁。跟客戶也有關(guān)系，客戶不愿意花錢又要干事，公司想著保市場(chǎng)，比較憋屈
職朋9730868
南京亞信聯(lián)創(chuàng) | java高級(jí)開發(fā)工程師
節(jié)奏比較快。旱的旱死，澇的澇死，忙的忙死，閑的閑死。周末經(jīng)常需要加班。無加班補(bǔ)助。周末偶爾還需要值班。只有一頓飯錢。
圣誕樹之夏
亞信 | 后端開發(fā)實(shí)習(xí)生
一般，不準(zhǔn)時(shí)，周末需要看領(lǐng)導(dǎo)要求，加班壓力一般，一個(gè)星期12小時(shí)，不過項(xiàng)目緊的話需要加班，加班有補(bǔ)助，但是不高。一個(gè)月2000塊錢左右。
職朋用戶
亞信聯(lián)創(chuàng) | 軟件測(cè)試工程師
公司工作節(jié)奏很快，加班是經(jīng)常的是事情，不要抱著混日子，周末也經(jīng)常加班，加班也沒有補(bǔ)助，獎(jiǎng)金都是領(lǐng)導(dǎo)的，哈哈哈哈哈，安心吧
圣誕樹之夏
亞信 | 后端開發(fā)實(shí)習(xí)生
對(duì)于一些可以接受出差的員工建議加入，壓力一般，主要源于出差，基層到領(lǐng)導(dǎo)日常出差，加班壓力一般，一個(gè)星期12小時(shí)，不過項(xiàng)目緊的話需要加班。