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中芯國際 293人分享

中芯國際 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-28 11:02:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中芯國際工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中芯國際的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中芯國際福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中芯國際有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

上過學(xué)的陸小鳳
中芯國際 | 生產(chǎn)助理

公司的福利有五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),因?yàn)槭禽啺嘀频模园装?0元,夜班30元。房補(bǔ)沒有,有宿舍,還有上下班接送班車。

??汽水可樂糖
中芯國際 | pie

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等基本都有。特別優(yōu)于其他公司的福利嗎,沒有。綜合來說,對于本行業(yè)的應(yīng)屆生來說還是一個(gè)相對來說不錯(cuò)的選擇.

社會保險(xiǎn)

在中芯國際工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),0%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中芯國際社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中芯國際工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中芯國際住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
設(shè)備工程師8821438002350
工藝工程師9671150007000
PIE工程師12184338005000
品質(zhì)工程師760090005000
生產(chǎn)助理370050002400

所有中芯國際工資待遇(共158條)

工資漲幅

中芯國際一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9702217
中芯國際 | ee工程師

一年兩次,普調(diào)一次,漲幅10-30%左右,具體需要看個(gè)人能力,因?yàn)檫@個(gè)比較吃經(jīng)驗(yàn)的,所以調(diào)薪一般都調(diào)的慢

m_18701******
中芯國際 | ipqa品質(zhì)管理人員

一年漲一次,幅度在10-20%,跟基本工資有關(guān) 薪酬設(shè)計(jì)制度體系還可以,也有一定的改進(jìn)空間。總體還可以

年終獎

中芯國際有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9702217
中芯國際 | ee工程師

年終獎一般三個(gè)月,一般在年中發(fā)一次,年終發(fā)一次,一般會發(fā)三個(gè)月的,第一年是沒有年終獎的,而且北京試用期有6個(gè)月

上過學(xué)的陸小鳳
中芯國際 | 生產(chǎn)助理

公司是有年終獎的,發(fā)工資的時(shí)候發(fā),還有季度獎什么的,獎金還是很多的,各種各樣的獎金都有的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中芯國際工作的人34%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中芯國際是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中芯國際工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中芯國際周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中芯國際工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

m_18701******
中芯國際 | ipqa品質(zhì)管理人員

工作時(shí)間上午八點(diǎn)到下午六點(diǎn),一般七點(diǎn)下班,加班較少,年假最開始一年五天,可以累計(jì)。雙休,偶爾加半天班。

上班大家說

晉升機(jī)會

中芯國際的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

香砌飄葉
中芯國際 | 工藝工程師

公司崗位很多,學(xué)各種基礎(chǔ)學(xué)科的同學(xué)基本都能找到工作。工程師級別從32到41,再往上是管理層,各個(gè)級別工資相差一兩千吧

職朋用戶
中芯國際 | 半導(dǎo)體技術(shù)上海

本科8000碩士12000博士15000 2-3年升一級,不同技術(shù)崗位工資區(qū)別不大。 5年可以到主管。 每年工資漲幅百分之十

工作氛圍

中芯國際工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9594380
中芯國際 | 工藝工程師

公司工程師職級級別為 33 34 40 41 42 43 ++ 流動性極大,晉升較少,中年人巨多,占據(jù)了大部分領(lǐng)導(dǎo)崗位機(jī)會較少, 不大清楚,不推薦,遇到好的領(lǐng)導(dǎo)還可以待一段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)不行只能疾速跑路

╰(‵□′)╯
中芯國際 | eol設(shè)備工程師

老板其實(shí)不錯(cuò),但是工作氣氛壓抑,團(tuán)隊(duì)合作倒是不錯(cuò),升值空間少,老板其實(shí)不錯(cuò),但是工作氣氛壓抑,團(tuán)隊(duì)合作倒是不錯(cuò),升值空間少,

工作節(jié)奏

中芯國際工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

上過學(xué)的陸小鳳
中芯國際 | 生產(chǎn)助理

公司的工作節(jié)奏還行,需要穿防塵服,下班是準(zhǔn)時(shí)下班后,輪班制,做二休二,周末會輪到,加班工資是平時(shí)的1.5倍

冰霜巨龍
中芯國際 | opc

需要加班 主要工資為加班費(fèi) 工作節(jié)奏相對較輕松 偶爾很忙 老板不錯(cuò) 部門氛圍也不錯(cuò) 大概這樣,需要加班 主要工資為加班費(fèi) 工作節(jié)奏相對較輕松 偶爾很忙 老板不錯(cuò) 部門氛圍也不錯(cuò) 大概這樣,

工作壓力

中芯國際工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

??汽水可樂糖
中芯國際 | pie

壓力較大,壓力來自于行業(yè)傳統(tǒng),有些崗位需要倒班,平時(shí)不讓玩手機(jī),要把手機(jī)上交存起來,下班才能用

 
中芯國際 | 工藝工程師

生產(chǎn)線吧,稍有差錯(cuò),就是幾百萬美金的損失。每天得盯著電腦,管住生產(chǎn)線問題,有什么問題,就得進(jìn)fab,處理問題,就是一個(gè)富士康高級工人,感受不是太好,生產(chǎn)線24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),所以得倒班,挺熬人的