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操作工20級，在加滿36H的基礎(chǔ)上，白班4000，夜班5000，可以升Leader，Leader有五元的Leader津貼

公司崗位很多，學(xué)各種基礎(chǔ)學(xué)科的同學(xué)基本都能找到工作。工程師級別從32到41，再往上是管理層，各個(gè)級別工資相差一兩千吧

本科8000碩士12000博士15000 2-3年升一級，不同技術(shù)崗位工資區(qū)別不大。 5年可以到主管。 每年工資漲幅百分之十

工程師，主管，主任，感覺半導(dǎo)體行業(yè)的技術(shù)性還是比較強(qiáng)的，人才缺口大，從業(yè)人員的學(xué)歷高，自動(dòng)化程度超級高，所以有技術(shù)，有經(jīng)驗(yàn)特別重要，基本每年能漲薪一次。

工程師級別，做的好會有晉升，但是希望不大，一大幫工程師等著，有能力才脫穎而出，資深的工程師工資會高個(gè)2000塊。

愿意干，可以比較容易進(jìn)去這家公司，但是以后得發(fā)展還是靠自己的實(shí)力去打，加班費(fèi)不多，一周36小時(shí)的加班，試用期沒有加班費(fèi)

公司的具體崗級不便泄漏，但可以確定的是，晉升機(jī)會很多，包括常態(tài)化晉升也包括競聘晉升。只要肯努力，你可以很快地提升自己的薪酬待遇

6000到30000，級別應(yīng)該差不多從剛大學(xué)畢業(yè)的6000到總監(jiān)級別的30000左右，要達(dá)到高級別需要很長的行業(yè)沉淀和掌握英語溝通能力

有32 33 40 41 42 43，晉升基本到41就很難在網(wǎng)上面升了，各個(gè)級別工資大概差1000.有32 33 40 41 42 43，晉升基本到41就很難在網(wǎng)上面升了，各個(gè)級別工資大概差1000.