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中鐵裝備制造材料有限公司 66人分享

中鐵裝備制造材料有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-04-22 19:10:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵裝備制造材料有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵裝備制造材料有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵裝備制造材料有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中鐵裝備制造材料有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

有感
中鐵裝備 | plc電氣工程師

像房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等這些的都有。另外的還有比五險一金更多的六險二金,補(bǔ)充了企業(yè)年金。

社會保險

在中鐵裝備制造材料有限公司工作的人64%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,19%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中鐵裝備制造材料有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中鐵裝備制造材料有限公司工作的人26%的反饋有,73%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中鐵裝備制造材料有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
生產(chǎn)鉗工800080008000
軋鋼廠加熱爐燒火工600060006000

所有中鐵裝備制造材料有限公司工資待遇(共53條)

工資漲幅

中鐵裝備制造材料有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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中鐵裝備制造材料有限公司 | 制粉工

現(xiàn)在及以前連續(xù)56年每年都在漲去年漲了10%的基本工資,長的速度還是挺快的而且這邊大多數(shù)都是三班倒這樣員工的時間也挺充裕的

年終獎

中鐵裝備制造材料有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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中鐵裝備制造材料有限公司 | 制粉工

沒有年終獎過年的時候給二三百塊錢平時過節(jié)會發(fā)一些飲食待遇只能算一般,工資倒是挺準(zhǔn)時的每個月15號或者16號就到賬了從來沒有拖欠過這就是大廠子的優(yōu)勢

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在中鐵裝備制造材料有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時下班,30%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中鐵裝備制造材料有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中鐵裝備制造材料有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工作時間大家說

中鐵裝備制造材料有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

有感
中鐵裝備 | plc電氣工程師

視項(xiàng)目需要,偶爾加班。剛加入公司,需要學(xué)習(xí)的就會多一些,平常加班兒也很正常。根據(jù)項(xiàng)目需求,周六周日視情況而定加班兒與否。

上班大家說

工作氛圍

中鐵裝備制造材料有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

逍遙
滄州中鐵裝備制造材料有限公司 | 中控主操

一般一般,領(lǐng)導(dǎo)一般,管理混亂,崗位缺人,卻不招人,剩下的人工資還不多給點(diǎn),不降就是好的了,適合歲數(shù)大的干,當(dāng)?shù)氐母?,遠(yuǎn)處的年輕的還是別了

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