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聚能教育 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-24 05:36:49

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了聚能教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聚能教育的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聚能教育福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

聚能教育有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

張大仙人
聚能教育 | 1v1教師

沒什么福利，房補(bǔ)確實(shí)沒有，公積金也沒有多少，補(bǔ)充保險(xiǎn)就更不要考慮了。公司機(jī)制不是特別完善，當(dāng)然也不是特別辛苦

Chloe
聚能教育 | 課程顧問

正常的五險(xiǎn)一金，定期會(huì)有團(tuán)建，氛圍還可以。新老員工之間關(guān)系還算融洽，正常的公司福利待遇都有。

社會(huì)保險(xiǎn)

在聚能教育工作的人28%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),53%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上聚能教育社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在聚能教育工作的人12%的反饋不清楚,12%的反饋有,75%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上聚能教育住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有聚能教育工資待遇(共36條)

工資漲幅

聚能教育一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

張大仙人
聚能教育 | 1v1教師

一般是半年，工資漲幅看個(gè)人表現(xiàn)，不過漲幅不是特別高。這種公司容易出現(xiàn)老師變好了，直接去接私課的那種。

年終獎(jiǎng)

聚能教育有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

Chloe
聚能教育 | 課程顧問

有年終獎(jiǎng)，年底會(huì)發(fā)，看表現(xiàn)，還是需要看個(gè)人的一個(gè)成交量考驗(yàn)的是個(gè)人能力。如果成交量高獎(jiǎng)金就高

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在聚能教育工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上聚能教育是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在聚能教育工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,53%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上聚能教育周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。