南京國(guó)圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 27人分享
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在南京國(guó)圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人23%的反饋不清楚,61%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京國(guó)圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)施工程師 | 5500 | 6000 | 5000 |
職朋9483711
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每年四月漲工資，整體平均下來(lái)是10%，部門(mén)比較優(yōu)秀的可以漲20%，劃水魚(yú)可能不漲。公司薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、額外獎(jiǎng)金。如果總體薪酬在10k-15k的話，基本工資和績(jī)效差不多是2:1的水平。
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有年終獎(jiǎng)，正常干，這一年沒(méi)有什么大的問(wèn)題或錯(cuò)誤，基本是2個(gè)月基本工資作為年終獎(jiǎng)，一般過(guò)年前發(fā)放
在南京國(guó)圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,46%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在南京國(guó)圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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沒(méi)事不要加班，忙還是要的，有加班費(fèi)。 正常是雙休。年假要滿一年才有的。5天。按你入職時(shí)間比例扣。