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中交三航局 194人分享

中交三航局 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-04 15:38:03

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交三航局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中交三航局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中交三航局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中交三航局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

朕沒你這個(gè)不肖子
中交三航局 | 質(zhì)檢員

除了節(jié)假日算的加班費(fèi),其它糧油都免掉了,惡心啊,過年那個(gè)月效益不好工資連帶著下降,在下面的分公司做事不可靠啊

滄海一粟1234
中交三航局二公司 | 施工部長

有房補(bǔ),無息貸款,有住房公積金和補(bǔ)充公積金,但是公積金交的很低。在上海算很低的了,三航局在上海都屬于不要交稅的大型央企,福利待遇低,干的活一般都是不賺錢的活。

社會(huì)保險(xiǎn)

在中交三航局工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中交三航局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中交三航局工作的人1%的反饋不清楚,84%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中交三航局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
施工員4596120001111
技術(shù)員565990002000
一線施工員6562120004000
工程師639990002200
安全管理700070007000

所有中交三航局工資待遇(共162條)

工資漲幅

中交三航局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?


中交三航局 | 副經(jīng)理

兩年以上,300+,完善/三是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)試點(diǎn)改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、專項(xiàng)改革,組織體系調(diào)整、體制機(jī)制優(yōu)化有新進(jìn)展。   四是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全力配合國資委黨委巡視工作,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè),黨建工作有新成效。

正在整改
中交三航局 | 部長

基本上不漲工資,薪酬體系不完善,具體看自己能力多少,升職了會(huì)漲一點(diǎn)點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)啊過生日有補(bǔ)助,

年終獎(jiǎng)

中交三航局有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?


中交三航局 | 副經(jīng)理

有,5k+,年底/一是堅(jiān)持全方位履行央企政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,在踐行國家戰(zhàn)略、助力打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等方面有新成果。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中交三航局工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中交三航局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中交三航局工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中交三航局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中交三航局工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

正在整改
中交三航局 | 部長

全天24小時(shí)待命,全天上班,不知道周幾,一季度休息12天,目前基本上也就休息8天左右,晚上經(jīng)常性的而加班到十一二點(diǎn)

m_15618******
中交三航局 | 土建工程師

時(shí)間穩(wěn)定,不能準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常出差到施工現(xiàn)場(chǎng),年假根據(jù)工齡不同而不同,一半15天左右,一直為雙休,法定假日放假,可以私事請(qǐng)假

上班大家說

工作氛圍

中交三航局工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

言辰
中交三航局廈門分公司 | 材料員

工作氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)看個(gè)人,但是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是不錯(cuò)的,氛圍感強(qiáng),就是國企懶散也是正常的。所以一個(gè)人比較適合來廈門分公司,不過公司待遇還行,比上不足比下有余。

喂嘎鳴
中交三航局 | 項(xiàng)目副書記

工作氛圍還是比較好的,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),大家在工作中比學(xué)趕幫超,工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中進(jìn)步。公司領(lǐng)導(dǎo)基本都是親和路線,不會(huì)有太大的架子。

工作節(jié)奏

中交三航局工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

王曜焜
中交三航局 | 試驗(yàn)室副主任

節(jié)奏緊張 下班不準(zhǔn)時(shí) 加班 沒有補(bǔ)助 央企施工單位 基層很難熬 生活環(huán)境差 與城市化生活隔絕 時(shí)間長了有種恍如隔世的感覺

HERO
中交三航局 | 技術(shù)員

還行國企嘛,有的人很辛苦,有的人很輕松,看自己能力了,國企帶著確實(shí)沒啥意思,看自己需求吧,加班是沒有補(bǔ)助的,想都不要想想都不要想想都不要想想都不要想想都不要想

工作壓力

中交三航局工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

王曜焜
中交三航局 | 試驗(yàn)室副主任

壓力很大 管理制度不完善 晉升制度混亂。日常工作無序 沒有章法 工作起來很累 心也很累 。主管領(lǐng)導(dǎo)人品較差 管理能力較差 人心渙散

朕沒你這個(gè)不肖子
中交三航局 | 質(zhì)檢員

壓力不會(huì)很大,感覺就是個(gè)便宜又好用的打工仔,剛畢業(yè)沒什么追求的倒是可以,其它應(yīng)該就是上了年紀(jì)混混日子的才待得下去吧

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