中交三航局 199人分享
中交三航局 199人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交三航局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中交三航局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中交三航局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
朕沒你這個(gè)不肖子
中交三航局 | 質(zhì)檢員
除了節(jié)假日算的加班費(fèi)，其它糧油都免掉了，惡心啊，過年那個(gè)月效益不好工資連帶著下降，在下面的分公司做事不可靠啊
滄海一粟1234
中交三航局二公司 | 施工部長(zhǎng)
有房補(bǔ)，無息貸款，有住房公積金和補(bǔ)充公積金，但是公積金交的很低。在上海算很低的了，三航局在上海都屬于不要交稅的大型央企，福利待遇低，干的活一般都是不賺錢的活。
在中交三航局工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交三航局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中交三航局工作的人1%的反饋不清楚,84%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交三航局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 4596 | 12000 | 1111 |
| 技術(shù)員 | 5659 | 9000 | 2000 |
| 一線施工員 | 6562 | 12000 | 4000 |
| 工程師 | 6399 | 9000 | 2200 |
| g施工員 | 7500 | 8000 | 7000 |
融
中交三航局 | 副經(jīng)理
兩年以上，300+，完善/三是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)試點(diǎn)改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、專項(xiàng)改革，組織體系調(diào)整、體制機(jī)制優(yōu)化有新進(jìn)展。 四是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全力配合國(guó)資委黨委巡視工作，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，黨建工作有新成效。
正在整改
中交三航局 | 部長(zhǎng)
基本上不漲工資，薪酬體系不完善，具體看自己能力多少，升職了會(huì)漲一點(diǎn)點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)啊過生日有補(bǔ)助，
職朋9779758
中交三航局 | g施工員
公司有年終獎(jiǎng)，一般為兩個(gè)月薪資，大概為15000元-20000元，按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)來定年終獎(jiǎng)系數(shù)，一年分兩次發(fā)，年中和年底發(fā)
融
中交三航局 | 副經(jīng)理
有，5k+，年底/一是堅(jiān)持全方位履行央企政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，在踐行國(guó)家戰(zhàn)略、助力打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等方面有新成果。
在中交三航局工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交三航局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中交三航局工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交三航局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
正在整改
中交三航局 | 部長(zhǎng)
全天24小時(shí)待命，全天上班，不知道周幾，一季度休息12天，目前基本上也就休息8天左右，晚上經(jīng)常性的而加班到十一二點(diǎn)
m_15618******
中交三航局 | 土建工程師
時(shí)間穩(wěn)定，不能準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常出差到施工現(xiàn)場(chǎng)，年假根據(jù)工齡不同而不同，一半15天左右，一直為雙休，法定假日放假，可以私事請(qǐng)假
職朋9779758
中交三航局 | g施工員
級(jí)別5級(jí)，項(xiàng)目施工員——工程部長(zhǎng)——項(xiàng)目總工——項(xiàng)目副經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)大，通過考證+競(jìng)聘，憑證上崗，證書是必須，能力也在考核范圍，每級(jí)別工資遞增20%左右
言辰
中交三航局廈門分公司 | 材料員
工作氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)看個(gè)人，但是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是不錯(cuò)的，氛圍感強(qiáng)，就是國(guó)企懶散也是正常的。所以一個(gè)人比較適合來廈門分公司，不過公司待遇還行，比上不足比下有余。
喂嘎鳴
中交三航局 | 項(xiàng)目副書記
工作氛圍還是比較好的，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，大家在工作中比學(xué)趕幫超，工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中進(jìn)步。公司領(lǐng)導(dǎo)基本都是親和路線，不會(huì)有太大的架子。
王曜焜
中交三航局 | 試驗(yàn)室副主任
節(jié)奏緊張 下班不準(zhǔn)時(shí) 加班 沒有補(bǔ)助 央企施工單位 基層很難熬 生活環(huán)境差 與城市化生活隔絕 時(shí)間長(zhǎng)了有種恍如隔世的感覺
HERO
中交三航局 | 技術(shù)員
還行國(guó)企嘛，有的人很辛苦，有的人很輕松，看自己能力了，國(guó)企帶著確實(shí)沒啥意思，看自己需求吧，加班是沒有補(bǔ)助的，想都不要想想都不要想想都不要想想都不要想想都不要想
王曜焜
中交三航局 | 試驗(yàn)室副主任
壓力很大 管理制度不完善 晉升制度混亂。日常工作無序 沒有章法 工作起來很累 心也很累 。主管領(lǐng)導(dǎo)人品較差 管理能力較差 人心渙散
朕沒你這個(gè)不肖子
中交三航局 | 質(zhì)檢員
壓力不會(huì)很大，感覺就是個(gè)便宜又好用的打工仔，剛畢業(yè)沒什么追求的倒是可以，其它應(yīng)該就是上了年紀(jì)混混日子的才待得下去吧