奇瑞 138人分享
奇瑞 138人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了奇瑞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀奇瑞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解奇瑞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
奇瑞 | 包裝工程師
公司福利待遇一般，基本上五險(xiǎn)一金，話補(bǔ)也不是人人都有，要看崗位性質(zhì)，有一點(diǎn)燃?xì)庋a(bǔ)貼，免費(fèi)班車，不是全部路線都有
12345laker
奇瑞 | 普通員工
五險(xiǎn)一金，宿舍、班車該有的基本都有，不過只能說是有，整體待遇不能說是行業(yè)最差，也是最差那一級別
在奇瑞工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇瑞社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在奇瑞工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇瑞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 底盤工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| ftt質(zhì)量管理員 | 6800 | 6800 | 6800 |
| 研發(fā)工程師 | 3990 | 3990 | 3990 |
| 大數(shù)據(jù)工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 芯片研發(fā)工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
陌上花開
奇瑞 | 線束
兩三年漲一次，新員工三年以內(nèi)的員工基本贊漲五百左右，工資太低，薪酬待遇比較低，個(gè)人認(rèn)為公司薪酬不太完善。。。
職朋用戶
奇瑞 | 包裝工程師
要看公司效益好不好，只有好的時(shí)候才會調(diào)薪，調(diào)薪幅度不高3%-10%左右不等。所以根據(jù)薪資狀況，調(diào)薪基本上就是每月60或者200塊的樣子
12345laker
奇瑞 | 普通員工
公司會有年終獎(jiǎng)，不過這兩年是越來越坑，一年比一年少，還有講實(shí)話，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很重要，領(lǐng)導(dǎo)看你不爽你的績效會低到離譜，就是變相的讓你離開，一般就一個(gè)半月的工資，過年前一個(gè)禮拜左右
在奇瑞工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇瑞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在奇瑞工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇瑞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
陌上花開
奇瑞 | 線束
如果完全統(tǒng)計(jì)，去年的加班時(shí)間累計(jì)超過一百天了，周六休息的時(shí)間少之又少，偶爾周天也加班。工作太累，感覺像被綁架。
職朋9684470
奇瑞 | 芯片研發(fā)工程師
晉升全憑自己能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)晉升就快。一般研發(fā)崗位工資都是8000+，一線生產(chǎn)崗位工資在四五千左右。
天那邊only
奇瑞 | 系統(tǒng)工程師
設(shè)計(jì)員，設(shè)計(jì)師，主管師，主任師，晉級全靠工齡，各個(gè)級別差別差別很大，前兩級差別不大，后面相同級別的差別也很大。
職朋9684470
奇瑞 | 芯片研發(fā)工程師
公司環(huán)境很卷，車企通病，上層只看你的工作結(jié)果和進(jìn)展，其他的并不關(guān)心，公司主營業(yè)務(wù)還是在海外，國內(nèi)市場認(rèn)可度不是很高。
職朋8209935
奇瑞 | 收貨員
比較單純，人際關(guān)系簡單，這個(gè)只限于普通員工之間，如果再往上發(fā)展，就比較麻煩了，也比較復(fù)雜，公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)氣不好
天那邊only
奇瑞 | 系統(tǒng)工程師
節(jié)奏總體不快，但不同項(xiàng)目的要求不一樣，有的會很快，有的會很慢，有的拖可以拖好幾年，有的項(xiàng)目壓縮好幾倍時(shí)間。下班沒有準(zhǔn)時(shí)過，周末經(jīng)常加班，還沒有加班補(bǔ)助，一分錢都沒有。
職朋用戶
奇瑞 | 包裝工程師
因?yàn)樽罱N量一般，基本不加班，公司也在嚴(yán)格控制加班，有加班費(fèi)，加班費(fèi)很低，按照基本工資倍數(shù)計(jì)算的。平常辦公室業(yè)務(wù)人員都可以正常時(shí)間下班
天那邊only
奇瑞 | 系統(tǒng)工程師
工作壓力主要開支于整車項(xiàng)目，節(jié)點(diǎn)完成情況，如果是工程師壓力就是數(shù)據(jù)交付，各種文件的交付，還有就是自己能否有機(jī)會拿到項(xiàng)目，然后個(gè)人能力提升。