知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了貝卡爾特工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀貝卡爾特的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解貝卡爾特福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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貝卡爾特(惠州)鋼簾線(xiàn)有限公司 | 會(huì)計(jì)主管
有五險(xiǎn)一金,還有商業(yè)險(xiǎn),感冒看病基本不用花錢(qián),女性生育也有5000額外補(bǔ)助。公積金比例是5%,按全額工作交。沒(méi)有交通補(bǔ)助,但上下班公司有班車(chē)接送。
在貝卡爾特工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上貝卡爾特社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在貝卡爾特工作的人96%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上貝卡爾特住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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貝卡爾特(惠州)鋼簾線(xiàn)有限公司 | 會(huì)計(jì)主管
公司一般每年漲一次工資,漲幅大概在4%-10%之間,按業(yè)績(jī)考核的結(jié)果由經(jīng)理決定每個(gè)人的加薪幅度。公司薪酬體系完整。
在貝卡爾特工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),21%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上貝卡爾特是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在貝卡爾特工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上貝卡爾特周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
Evans Kan
貝卡爾特沈陽(yáng)精細(xì)鋼制品有限公司 | 產(chǎn)品工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾會(huì)加班,年假10天起,每3年漲一天。雙休法定都有,但是工程師級(jí)別以上沒(méi)有加班費(fèi)
活著真累呀
貝卡爾特 | 實(shí)習(xí)生操作工
不一定準(zhǔn)時(shí)下班,主要看情況貝卡爾特的操作工操作的機(jī)臺(tái)不定性,不一定啥前出毛病至于加班沒(méi)碰到過(guò),實(shí)習(xí)生在沒(méi)有轉(zhuǎn)正的情況下只享受貝卡爾特過(guò)節(jié)發(fā)的禮品,除此之外實(shí)習(xí)生就沒(méi)有什么別的福利了,正式員工有年假,實(shí)習(xí)生沒(méi)有,都是有重工扣重工,沒(méi)重工扣工資

職朋用戶(hù)
江陰貝卡爾特合金材料有限公司 | 領(lǐng)班
有十幾級(jí),操作人員崗位有T0到T4,工資從3000到6000不等;管理崗從B1到B12,工資從3000到30000不等。晉升機(jī)會(huì)還算公平,氛圍不錯(cuò)。

職朋用戶(hù)
江陰貝卡爾特合金材料有限公司 | 領(lǐng)班
現(xiàn)在公司對(duì)于效率、質(zhì)量、安全都比較重視,結(jié)果導(dǎo)向氛圍很明顯,如果結(jié)果不好會(huì)持續(xù)關(guān)注。上司還不錯(cuò),經(jīng)常會(huì)有工作上的溝通。

職朋用戶(hù)
貝卡爾特沈陽(yáng)精密鋼制品有限公司 | 操作工
工作任務(wù)量大,準(zhǔn)時(shí)下班。四班兩倒12小時(shí)工作制。白夜休休。休息的時(shí)間得睡覺(jué)。倒夜的時(shí)間得睡覺(jué)。總之就是不是在上班就是在睡覺(jué)。
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貝卡爾特(惠州)鋼簾線(xiàn)有限公司 | 會(huì)計(jì)主管
績(jī)效每半年考核一次,平時(shí)安排好自己工作,工作日基本不加班。周末也不加班。對(duì)職員來(lái)說(shuō)工作日加班按全額工作的1.5倍計(jì)算加班費(fèi),周末加班一般調(diào)休處理。

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貝卡爾特沈陽(yáng)精密鋼制品有限公司 | 操作工
工作壓力很大。逐漸增加生產(chǎn)任務(wù)。搶產(chǎn)量。關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的月評(píng)估和年終評(píng)估。因?yàn)樵u(píng)估低工資漲的少或者是不漲。