健鼎 59人分享
健鼎 59人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了健鼎工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀健鼎的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解健鼎福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在健鼎工作的人87%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上健鼎社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在健鼎工作的人10%的反饋不清楚,58%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上健鼎住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 3504 | 6000 | 1700 |
| 測試目檢員 | 4200 | 4200 | 4200 |
kongzhongdeyun
健鼎 | 防焊印刷員
第一個月工資少點 第二個月看環(huán)境 部門不好的有環(huán)境補(bǔ)貼兩百塊的樣子崗位補(bǔ)貼 沒年工獎想漲工資要升職等
kongzhongdeyun
健鼎 | 防焊印刷員
一年以上有多少不太清楚 一個做了4年多的發(fā)了2000多吧 我做了半年發(fā)的時候沒有我的 大概4月份發(fā)的具體不清楚
在健鼎工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上健鼎是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在健鼎工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上健鼎周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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健鼎 | 制造ME
早八晚八，不過呢我覺得上班就要配合公司制度，自己該做的事情要當(dāng)天處理，不能推脫責(zé)任。又不是一線員工，也不需要監(jiān)督，做好手中的事情，真有事情，請個假，不就好了么
職朋用戶
健鼎 | PE工程師
有制程工程，cam設(shè)計，業(yè)務(wù)，品保，客服，制程上的一些操作工，晉升機(jī)會還是有的，周期比較長，需要上課考職等，一般來說混個十年可以做到課長級別的
職朋用戶
健鼎 | PE工程師
氛圍還可以，有空的時候可以玩玩手機(jī)，但領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要完成，公司領(lǐng)導(dǎo)比較注重等級，等級制度很嚴(yán)，不可越級
美美886655
健鼎 | 測試技術(shù)員
差，勾心斗角，經(jīng)常干架，什么都是靠和領(lǐng)導(dǎo)處的怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)喜歡你就對你好。不談你干沒干活，領(lǐng)導(dǎo)管理差勁，天天都是雞同鴨講，沒什么才干