阿香米線(xiàn) 95人分享
阿香米線(xiàn) 95人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了阿香米線(xiàn)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀阿香米線(xiàn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解阿香米線(xiàn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
新之助小朋友
阿香米線(xiàn) | 服務(wù)員
暑假工 包吃包住 下午有休息時(shí)間 排班很人性 非常的好 看各個(gè)單位的 老板好 那就是非常的幸福了吧 看大家的需求怎么樣 總體還行 但是餐飲行業(yè)還是累累
撒啊啊啊z
阿香米線(xiàn) | 服務(wù)員
住房有宿舍 不清楚 服務(wù)員應(yīng)該沒(méi)有 店長(zhǎng)誰(shuí)的估計(jì)有 人事也有吧 反正我沒(méi)有 不清楚 服務(wù)員應(yīng)該沒(méi)有 店長(zhǎng)誰(shuí)的估計(jì)有 人事也有吧 反正我沒(méi)有
在阿香米線(xiàn)工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),17%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上阿香米線(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在阿香米線(xiàn)工作的人7%的反饋不清楚,24%的反饋有,68%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上阿香米線(xiàn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 后廚 | 3300 | 3600 | 3000 |
| 見(jiàn)習(xí)助理 | 3800 | 3800 | 3800 |
初擁
阿香米線(xiàn) | 餐廳助理
一般3個(gè)月，300元到700元不等，主要看你的實(shí)力，還有餐廳業(yè)績(jī)，要是高峰月，餐廳分紅就是幾百，低分月估計(jì)就有一百左右，薪資體系十分完善，很少扣錢(qián)這是實(shí)話(huà)
職朋用戶(hù)
阿香米線(xiàn) | 餐廳經(jīng)理
很難，兩年沒(méi)調(diào)薪，一般通過(guò)晉升進(jìn)行調(diào)薪，很少主動(dòng)調(diào)薪，來(lái)了兩年未調(diào)薪，都是通過(guò)調(diào)動(dòng)升遷才會(huì)調(diào)薪
沈瓊
阿香米線(xiàn) | 服務(wù)員
服務(wù)組不清楚有沒(méi)有年終獎(jiǎng)，管理組可能有的。 他們各級(jí)別每月都有分紅的，不過(guò)服務(wù)組的很低，幾乎沒(méi)有。管理組的分紅不是很清楚，應(yīng)該是挺多的，他們都是按照餐廳的營(yíng)業(yè)額決定的。
撒啊啊啊z
阿香米線(xiàn) | 服務(wù)員
不清楚 服務(wù)員應(yīng)該沒(méi)有 店長(zhǎng)誰(shuí)的估計(jì)有 人事也有吧 反正我沒(méi)有 不清楚 服務(wù)員應(yīng)該沒(méi)有 店長(zhǎng)誰(shuí)的估計(jì)有 人事也有吧 反正我沒(méi)有
在阿香米線(xiàn)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上阿香米線(xiàn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在阿香米線(xiàn)工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,36%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上阿香米線(xiàn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
???
阿香米線(xiàn) | 后廚工作人員
基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，不加班，一個(gè)月休息四天，年假3天，工作時(shí)間還算合理，一天工作10小時(shí)，中間有2小時(shí)的休息時(shí)間
墨
阿香米線(xiàn) | 餐廳服務(wù)員
做六休一，單日10小時(shí)，中途休息2個(gè)小時(shí)。 經(jīng)常延時(shí)加班，要叫你把所有的當(dāng)天的活干完才能下班。 做的時(shí)間不長(zhǎng)，不清楚有沒(méi)有年假，服務(wù)員級(jí)別的可能沒(méi)有。
??
阿香米線(xiàn) | 1服務(wù)員2收銀員
普通服務(wù)員，收銀員，然后是助理，在網(wǎng)上是店長(zhǎng)。工資能升給一兩千吧，店長(zhǎng)工資七八千。會(huì)有考試的機(jī)會(huì)，還是挺好的·。普通服務(wù)員，收銀員，然后是助理，在網(wǎng)上是店長(zhǎng)。工資能升給一兩千吧，店長(zhǎng)工資七八千。會(huì)有考試的機(jī)會(huì)，還是挺好的
沈瓊
阿香米線(xiàn) | 服務(wù)員
服務(wù)組有前廳后廚各崗位服務(wù)員，工資是3100元/月，節(jié)假日三薪 管理組有助理，店長(zhǎng)，督導(dǎo)，區(qū)域經(jīng)理等。助理好像是4800左右，店長(zhǎng)好像是6700左右。
??
阿香米線(xiàn) | 1服務(wù)員2收銀員
工作氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)也不錯(cuò)，很喜歡我們店長(zhǎng)，店長(zhǎng)和助理他們很好，性格都不錯(cuò)，我感覺(jué)挺好的。工作氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)也不錯(cuò)，很喜歡我們店長(zhǎng)，店長(zhǎng)和助理他們很好，性格都不錯(cuò)，我感覺(jué)挺好的。
飛飛布萊恩特
阿香米線(xiàn) | 1服務(wù)員2鐘房3部長(zhǎng)
階級(jí)劃分不清楚，公司內(nèi)部制度不完整，沒(méi)有形成一個(gè)完整的經(jīng)營(yíng)模式，壓榨人力，管理層沒(méi)有人情味，一意孤行，不怎么聽(tīng)取別人意見(jiàn)
職朋用戶(hù)
阿香米線(xiàn) | 服務(wù)員
周末不加班，工作節(jié)奏比較慢，偶爾還會(huì)安排大家伙一起聚餐，主要現(xiàn)在還有甚者晚上沒(méi)有飯吃，我覺(jué)得還不錯(cuò)，
職朋用戶(hù)
阿香米線(xiàn) | 服務(wù)員
不大，壓力主要來(lái)自晚上睡不著，里面的小姐姐長(zhǎng)得不特別好看，硬不起來(lái)，現(xiàn)在不知道怎么回事，之前有兩個(gè)農(nóng)村小姐姐，每次一上網(wǎng)就把我拉著，完全怕了