中國(guó)水電五局 49人分享
中國(guó)水電五局 49人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)水電五局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)水電五局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)水電五局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
寒江翁
中國(guó)水電五局 | 人力資源專員
這家公司是一家搞施工的國(guó)企，福利待遇還是比較完善，有六險(xiǎn)二金，也都是按照年度平均工資和最高繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納
whole
中國(guó)水電五局 | 設(shè)備物資部副主任
在公司或者機(jī)關(guān)的話有交通補(bǔ)助，公積金肯定是有的，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)還是有的。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。
在中國(guó)水電五局工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)水電五局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)水電五局工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)水電五局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測(cè)量員 | 3250 | 6000 | 2000 |
| 科員 | 3000 | 4000 | 2000 |
| 高級(jí)主管 | 3000 | 3000 | 3000 |
寒江翁
中國(guó)水電五局 | 人力資源專員
公司在漲薪方面與其他傳統(tǒng)的國(guó)企類似，薪資水平隨著職位的晉升而提高，但職位一般跟你的工作年限相掛鉤，基本上2-3年可以晉級(jí)一檔，每一檔工資漲幅在500塊錢左右
Eva Cheng
中國(guó)水電五局 | 翻譯
我沒有拿到過。具體不清楚，但年輕畢業(yè)生有就業(yè)補(bǔ)貼，一年好像6000的樣子，這點(diǎn)還是比較好的。然后如果在項(xiàng)目上的，會(huì)由項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)放獎(jiǎng)金，我一年拿到過1萬，還是不錯(cuò)。平時(shí)過節(jié)也有過節(jié)費(fèi)。
漁舟唱晚
中國(guó)水電五局 | 安全總監(jiān)
沒有年終獎(jiǎng)，在水電五局干了將近十年了，從來都沒有發(fā)過什么年終獎(jiǎng)，就連平時(shí)的過節(jié)費(fèi)也是發(fā)的很少
在中國(guó)水電五局工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)水電五局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)水電五局工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)水電五局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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中國(guó)水電五局 | 設(shè)備物資部副主任
還是準(zhǔn)時(shí)下班的，項(xiàng)目上是8:00-18:00，我這個(gè)崗位基本不加班。年假的話，在機(jī)關(guān)能保證，現(xiàn)場(chǎng)的話就看項(xiàng)目的具體情況了。休假的話基本上都是單休，極個(gè)別沒有假，大部分還是可以累計(jì)起來一個(gè)月休息4天
職朋9706208
中國(guó)水電五局 | 工程項(xiàng)目總工程師
科員，主管，高級(jí)主管，副主任，主任，經(jīng)理助理，項(xiàng)目副職，項(xiàng)目正職，分公司副職，分公司正職，公司副職，公司正職
Eva Cheng
中國(guó)水電五局 | 翻譯
由你工作的年限來決定你的崗位級(jí)別，每一個(gè)崗位級(jí)別差距比較大。工齡工資占很大的一部分，由于是國(guó)企的性質(zhì)。因?yàn)槭欠g崗位，所以很多時(shí)候會(huì)被外派，這時(shí)候工資待遇一般會(huì)翻倍。
職朋9706208
中國(guó)水電五局 | 工程項(xiàng)目總工程師
氛圍分項(xiàng)目，不同項(xiàng)目差異很大，這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理有非常直接的關(guān)系。分公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營(yíng)壓力很大，目前公司很多大項(xiàng)目都處于虧損狀態(tài)，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展影響較大，但虧損項(xiàng)目也不能簡(jiǎn)單的歸因于項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)或者公司領(lǐng)導(dǎo)問題，可能和公司整體的管理思路相關(guān)。
寒江翁
中國(guó)水電五局 | 人力資源專員
這個(gè)要看你是在機(jī)關(guān)里面還是去項(xiàng)目，機(jī)關(guān)里面就是朝九晚五、周末雙休的工作，機(jī)會(huì)沒有加班，但如果去項(xiàng)目上，一般每個(gè)月可以休4天，是有加班費(fèi)的