快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 73人分享
快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 73人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了快樂學(xué)習(xí)教育科技集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀快樂學(xué)習(xí)教育科技集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解快樂學(xué)習(xí)教育科技集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在快樂學(xué)習(xí)教育科技集團工作的人88%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上快樂學(xué)習(xí)教育科技集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在快樂學(xué)習(xí)教育科技集團工作的人5%的反饋不清楚,77%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上快樂學(xué)習(xí)教育科技集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Crystal
快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 | 高中英語教學(xué)
大概半年一次會有答辯，然后升級別，級別不一樣對應(yīng)的課酬就不一樣。整天公司薪酬體系還是很完善的
李桂瑤
快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 | 輔導(dǎo)老師
半年一次還是3個月一次吧，我因為呆的時間情況特殊一直變動事業(yè)部，所以我的薪資待遇是不太滿意的，也不覺得薪資體系很完善
Crystal
快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 | 高中英語
目前6級以下都沒有了，之前年終獎還是很豐厚的，各個節(jié)日公司也是很注重很認真在辦，讓員工很有歸屬感
zting
快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 | 招生/課程顧問
有吧 因人而異 有人500 有人1000 主要看績效 成果 努力程度 年終尾牙的時候 一起發(fā) 可能也有的人沒有吧 這個不太清楚 看個人
在快樂學(xué)習(xí)教育科技集團工作的人56%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上快樂學(xué)習(xí)教育科技集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在快樂學(xué)習(xí)教育科技集團工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上快樂學(xué)習(xí)教育科技集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Crystal
快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 | 高中英語教學(xué)
周三至周五基本準時下班，周六周天為一周最忙的時間段，一般18點能正常下班，但平時如果課滿的話，下班就得根據(jù)實際情況
Crystal
快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 | 高中英語
教研部老師分各個級別，再往上是教研員，緊接是組長，副總監(jiān)，總監(jiān)，總裁，晉升機會還是很可觀，只要你有能力
zting
快樂學(xué)習(xí)教育科技集團 | 招生/課程顧問
大概分三級吧 可能顧問到管理師 然后主管 后面可能有一個分校校長 晉升空間挺大的 工資也差一截吧 可能一千塊錢左右