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青島金石教育 78人分享

青島金石教育 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-26 19:37:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島金石教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀青島金石教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青島金石教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

青島金石教育有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

巴啦啦能量123
青島金石教育 | 初中數(shù)學(xué)老師

有產(chǎn)婦帶薪休假,婚假等等,沒有房補,沒有交通補助,有五險有公積金,其他沒有啥福利,這個公司就是能者多勞能者多賺

風(fēng)和日麗
青島金石教育 | 學(xué)管師

有公積金。生日蛋糕。沒有其他福利了??搭I(lǐng)導(dǎo)吧,有的領(lǐng)導(dǎo)會給買水果 買鮮花到辦公室。 沒有 房補、沒有交通補助,也沒有補充保險。

社會保險

在青島金石教育工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上青島金石教育社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在青島金石教育工作的人7%的反饋不清楚,70%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上青島金石教育住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有青島金石教育工資待遇(共38條)

工資漲幅

青島金石教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

額得得得
青島金石教育 | 初中數(shù)學(xué)教師

每半年會有一次評級,評級很水,除了你提分率之外,主要是看領(lǐng)導(dǎo)。工資漲幅不大,主要是底薪+課時費,薪資體系還比較完善。

年終獎

青島金石教育有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

巴啦啦能量123
青島金石教育 | 初中數(shù)學(xué)老師

沒有,沒有沒有,都是課時費,年終的時候?qū)W生放寒假了都來補課了,工資就高了,但是沒時間和家人團聚吃飯,但是年底房假,其實就是能者多勞

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在青島金石教育工作的人15%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上青島金石教育是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在青島金石教育工作的人3%的反饋周日經(jīng)常加班,73%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上青島金石教育周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

青島金石教育工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

洪流
青島金石教育 | 教師

有課就得加班。周末無休,節(jié)假日無休,一個月五六天休息時間,淡季八小時以上工作,旺季一天十幾個小時很正常

風(fēng)和日麗
青島金石教育 | 學(xué)管師

非寒暑假偶爾加班,寒暑假天天加班。由于是K12教育的培訓(xùn)行業(yè),所以,周六日都是上班的,且從早上8點,直到晚上6點,但是很多情況下,是需要每周六日有一個人在辦公室輪流值班的。 單休。每周可以選擇周一至周四其中一天休息。

上班大家說

晉升機會

青島金石教育的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

11midb
青島金石教育 | 招生/課程顧問

課程顧問、主管、校長等等 銷售基本就是看業(yè)績,長期業(yè)績高,能很快晉升,缺人 銷售業(yè)績好的2-3萬也有,但是大部分在4-5千,因為挺下去的人很少流動性強疫情期間工資很低

工作節(jié)奏

青島金石教育工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

11midb
青島金石教育 | 招生/課程顧問

看校區(qū)業(yè)績完成情況,基本每個月第一周能正常休一天,后面視業(yè)績情況而定,也分領(lǐng)導(dǎo)有些領(lǐng)導(dǎo)會直接第一周沒有業(yè)績剩下的大半個月都不讓休息,996常態(tài)也會997,沖業(yè)績也會下班很晚,加班沒有補助

巴啦啦能量123
青島金石教育 | 初中數(shù)學(xué)老師

工作節(jié)奏周一到周五輕松,基本就正式工作四個小時吧,周六周日很累,只能休息一個小時用來吃飯,嗓子都啞了,有時候需要加班,但都算課時費

工作壓力

青島金石教育工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

11midb
青島金石教育 | 招生/課程顧問

壓力非常大,首先業(yè)績壓力-常態(tài)化開會,每天晨會、晚會梳理手頭客戶,周末前也會開會梳理周末的邀約,沒有邀約就一直打電話吧;實際咨詢要求也很高要有面談步驟但是這部分確實能學(xué)到東西、鍛煉人;后期主要是招生進來后服務(wù)跟不上前期承諾,對學(xué)員、家長覺得很有壓力;另外公司內(nèi)部確實有其他答主說的分幫分派,也確實有一些人不入眼,但是這些對我當(dāng)時影響不大,畢竟做好自己的工作就夠累的了

洪流
青島金石教育 | 教師

寒暑假壓力很大,通常每天要上十二個小時課,早八點到晚十點,晚飯都沒時間吃,晚上下班回家還要備第二天的課

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