中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT) 48人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
y 鎮(zhèn)波
中通服軟件科技有限公司 | JAVA開(kāi)發(fā)工程師
有交通補(bǔ)貼，有交五險(xiǎn)一金。公司加班時(shí)間不長(zhǎng)，公司屬于國(guó)企，相對(duì)來(lái)說(shuō)福利待遇相對(duì)比較好點(diǎn)。公司上班制度比較人性化，上班不打卡。
在中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工作的人3%的反饋不清楚,93%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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yangfiona
中通服軟件科技有限公司 | 測(cè)試
一年一次，但是每次額度不多，評(píng)論400 500。運(yùn)氣不好，一年都不能漲。一年一次，但是每次額度不多，評(píng)論400 500。運(yùn)氣不好，一年都不能漲。
y 鎮(zhèn)波
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沒(méi)有年終獎(jiǎng)，只有個(gè)人公司，這個(gè)公司比較坑一點(diǎn)，不過(guò)上班時(shí)間少，公司不打卡這個(gè)還是比較可以的
在中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
y 鎮(zhèn)波
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工作節(jié)奏相對(duì)來(lái)說(shuō)比較難，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班，加班通宵后隔天可以調(diào)休一天，總問(wèn)言之，這個(gè)公司的總體待遇還不錯(cuò)