海南易建科技股份有限公司 16人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了海南易建科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀海南易建科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解海南易建科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
月伴清風(fēng)
海南易建科技股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
有商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)假日過節(jié)費(fèi)，五險(xiǎn)一金，碩士有單身公寓，每月150，獨(dú)立衛(wèi)浴+廚房，環(huán)境很好，工作還行。不算太累。。其他補(bǔ)助房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等沒有。
在海南易建科技股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海南易建科技股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海南易建科技股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海南易建科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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大大田123
海南易建科技股份有限公司 | 設(shè)計(jì)工程師
公司一般多久漲工資：一到兩年普調(diào)一次。工資漲幅大概多少：1000到2000吧好像，公司薪酬體系挺完善的，還不錯(cuò)
月伴清風(fēng)
海南易建科技股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
公司工作穩(wěn)定，基本不會漲工資，公司薪酬體系完善，工資漲幅不大。如果說公司給漲工資了，要么是熬過了新人階段，或者工作量變大、工作有新成果了
大大田123
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公司有年終獎(jiǎng)，一般根據(jù)績效評定，會發(fā)1-4個(gè)月都有，評定為D的好像是0.5，聽前輩說往年都是會在過年前發(fā)。
在海南易建科技股份有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在海南易建科技股份有限公司工作的人25%的反饋周六周日偶爾加班,62%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海南易建科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
月伴清風(fēng)
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工作環(huán)境好，年輕團(tuán)隊(duì)，工作節(jié)奏很快，同事們的趕緊都十足，文化簡單，大家一切以業(yè)務(wù)看齊，雖然加班是常態(tài)，但只要付出就有結(jié)果，周末大部分情況也是需要加班的，沒有加班補(bǔ)助。公司發(fā)展前景廣闊，團(tuán)隊(duì)年輕化，都是有學(xué)識有夢想的年輕人聚集地。 規(guī)章制度都很完善！