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杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-22 02:25:56

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9710018
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | CRA

五險(xiǎn)一金最高檔,這個(gè)是和很多公司比起來最好的一點(diǎn);額外每月300-400的網(wǎng)費(fèi)等補(bǔ)貼;節(jié)日有禮物/京東卡;每年一次統(tǒng)一體檢;

社會(huì)保險(xiǎn)

在杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工作的人9%的反饋不清楚,76%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
cra6856140002000
crc540065005000
sas programmer8500100007000
醫(yī)學(xué)撰寫100001000010000

所有杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工資待遇(共45條)

工資漲幅

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

相忘于江湖
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | 法務(wù)部實(shí)習(xí)生

公司漲薪機(jī)制為每年一次,漲薪幅度為5%-7%,視當(dāng)年度的工作成果考核情況而定;擁有完善的薪酬體系和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

職朋9451707
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | CRA

完善,薪酬體系特別完善,就是應(yīng)屆生工資不高,坑應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)大概一天一百多塊錢,各企業(yè)都一樣的,主要是看自己的想法了

年終獎(jiǎng)

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

水水姑娘的熊本熊
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | CRC

有年終獎(jiǎng)。一般1W往上不等。3月份發(fā)。啦啦啦啦啦啦阿里啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啊啊啊啊啊

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,34%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9710018
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | CRA

CRA下班哪有準(zhǔn)時(shí)的,只是誰下班更早一點(diǎn)而已; 經(jīng)常加班,工作量比較大,無法躺平; 年假剛?cè)肼?天,根據(jù)年資會(huì)調(diào)整; 雙休

秋天的楊絮
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | CRA

周一到周五工作時(shí)間,出差都在工作日,周末雙休 節(jié)假日正常,有福利,過節(jié)有定制得了禮物,, 偶爾需要加班 基本都是準(zhǔn)時(shí),時(shí)間彈性

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

初級(jí) 中級(jí) 高級(jí) 晉升機(jī)會(huì)多 可以自己選擇公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗 選擇適合自己的崗位 從五千到三萬不等

水水姑娘的熊本熊
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | CRC

公司崗位很多。一年有兩次晉升,能夠晉升的機(jī)會(huì)也很多。各個(gè)崗位大概是5K-2W不等。啦啦啦啦啦啦啦

工作氛圍

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

tnt風(fēng)起云涌
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | 生物統(tǒng)計(jì)師

氛圍好,團(tuán)隊(duì)合作融洽。成長(zhǎng)空間大,領(lǐng)導(dǎo)比較好。能接觸新鮮信息。適合新人成長(zhǎng),進(jìn)步空間大??鞓饭ぷ鳎瑘F(tuán)隊(duì)合作融洽。

工作節(jié)奏

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

節(jié)奏較快 下班準(zhǔn)時(shí) 不需要加班 加班補(bǔ)助不清楚 會(huì)有團(tuán)隊(duì)一起協(xié)同工作 不會(huì)的可以問 還挺方便

工作壓力

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

壓力有點(diǎn)大 因?yàn)槊總€(gè)級(jí)別的工資差距有點(diǎn)大 想要尋找晉升的方法 要找到適合自己的方法 就能越來越好

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