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GXG男裝 34人分享

GXG男裝 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-25 17:03:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了GXG男裝工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀GXG男裝的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解GXG男裝福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在GXG男裝工作的人52%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),33%的反饋都沒(méi)有,9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在GXG男裝工作的人30%的反饋有,70%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有GXG男裝工資待遇(共25條)

工資漲幅

GXG男裝一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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GXG男裝 | 區(qū)域財(cái)務(wù)

看領(lǐng)導(dǎo)喜不喜歡,不喜歡就不加。不會(huì)一定加。領(lǐng)導(dǎo)喜歡就可加,一般一年加一次,第一年不能加,但是你好看的話,可以破格半年加一次,從第一年就開(kāi)始加,各個(gè)部門只有部分人能加。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你能加就能加。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在GXG男裝工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在GXG男裝工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

GXG男裝的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
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導(dǎo)購(gòu) 店長(zhǎng) 督導(dǎo) 經(jīng)理等等吧 晉升機(jī)會(huì)不清楚 導(dǎo)購(gòu)工資特別特別低 店長(zhǎng)以上的級(jí)別的工資不太清楚

工作氛圍

GXG男裝工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
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工作氛圍倒是挺好的 領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡畫(huà)大餅 而且在領(lǐng)導(dǎo)眼中一切公司制度就是資產(chǎn)階級(jí)的游戲 員工就是游戲里面的npc

職朋用戶
GXG男裝 | 銷售

氛圍好,團(tuán)隊(duì)協(xié)力合作性強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)nice、業(yè)績(jī)一起拼.上班要注意不跑單.善于跟別人交流!的積分積分卡卡卡經(jīng)濟(jì)法及

工作節(jié)奏

GXG男裝工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

g_d818
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偶爾加班,看公司有沒(méi)有項(xiàng)目要上,沒(méi)有加班費(fèi),沒(méi)有加班補(bǔ)助,加班產(chǎn)生的打車費(fèi)不能全額報(bào)銷。加班時(shí)是強(qiáng)制性的。工作節(jié)奏還好。

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