廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 126人分享
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職朋用戶
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | 技術工程師
房補一個月比較少，沒有交通補貼，公積金也是有的，補充保險五險一金也是有的，相對來講和其他公司福利大概相同
劉海波
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | arm軟件工程師
基本五險一金，業(yè)余活動足球基本五險一金，業(yè)余活動足球基本五險一金，業(yè)余活動足球大小周，老板喜歡美女，上市有錢到處泡妞這樣，
在廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
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數(shù)據來源：以上廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術工程師 | 4916 | 6500 | 3000 |
| 技術支持工程師 | 8250 | 10000 | 6500 |
| c/嵌入式工程師 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 初級嵌入式測試工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
劉海波
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | arm軟件工程師
每年漲的很少，要自己去提，大多都是武漢大學畢業(yè)才受到重視每年漲的很少，要自己去提，大多都是武漢大學畢業(yè)才受到重視
雞469761876
廣州市中海達測繪儀器有限公司. | 銷售
不會漲領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要，銷售基本就是底薪加提成的模式化，提成發(fā)得很慢，其他的看情況
職朋用戶
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | 技術工程師
公司年終獎一般是根據業(yè)績發(fā)放，相當于第13個月的薪水發(fā)放，時間在年底，時間會發(fā)放，一般根據當年的業(yè)績要求發(fā)放年終獎
晚
中海達 | 地信專員
公司有年終獎，銷售冠軍有分紅，分紅都是每年4月份，必須有能力的人才可以，不是銷售冠軍基本上是拿不到的
在廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司工作的人34%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
雞469761876
廣州市中海達測繪儀器有限公司. | 銷售
單休，準時，節(jié)假日正常放假，有時候需要應酬，周末需要開會，平時需要出差，領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要
??
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | erp技術支持
工作時間早上9點到晚上6點，很少加班，一般能夠準時下班，偶爾項目緊急時需要加班，加班時間不確定，晚上加班打車有補貼
雞469761876
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | 200銷售工程師
只有銷售和銷售經理，晉升空間不大，工資基本都是3000左右，領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要，基本靠自己的能力和業(yè)績
晚
中海達 | 地信專員
普通員工5000左右，公司晉升比較完善， 晉升機會看個人能力，目前公司發(fā)展穩(wěn)定，晉升機會不大，工資主要看個人能力，有五險一金
職朋用戶
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | 技術工程師
這個節(jié)奏比較慢，還可以加班補助，暫時沒有，因為加班比較沒那么頻繁，所以相對來講，工作節(jié)奏慢了點
雞469761876
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | 200銷售工程師
節(jié)奏很緊湊，下班按時，只有單休，沒有補助，領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要，基本都是看業(yè)績辦事
雞469761876
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | 200銷售工程師
壓力很大，主要是來源于公司內部的壓力和領導給的壓力，領導基本不會有幫助，看個人和誰帶你很重要
梅子Mavis
廣州中海達衛(wèi)星導航技術股份有限公司 | 外貿主管
工作壓力還好，主要來自于自己給自己的壓力。每一年要比之前更加有進步才行，不管是經驗技能還是工資待遇