河南新天科技股份有限公司 70人分享
河南新天科技股份有限公司 70人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了河南新天科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀河南新天科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解河南新天科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
五月
河南新天科技股份有限公司 | 硬件測試工程師
有交通補助，還有餐補，不過這些都要發(fā)票換，獎金也是要發(fā)票。彈性工作制還是不錯的，有班車，對單身年輕人或住的遠的人來說不錯。公司節(jié)奏要看在什么部門，負責哪些項目，項目急了當然要加班，經(jīng)常有人加班，加班補助給的很少。
hwkhuanying
河南新天科技股份有限公司 | 硬件工程師
有交通補助，還有餐補，不過這些都要發(fā)票換，獎金也是要發(fā)票。彈性工作制還是不錯的，有班車，公司有宿舍，比較便宜，對單身年輕人或住的遠的人來說不錯。
在河南新天科技股份有限公司工作的人79%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河南新天科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在河南新天科技股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,75%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河南新天科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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hwkhuanying
河南新天科技股份有限公司 | 硬件工程師
公司一般一年調(diào)一次工資，一般漲三五百，公司的薪酬體系條款很多，反正最后一定會比預期的早低
在河南新天科技股份有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,30%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河南新天科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在河南新天科技股份有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河南新天科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
火瓜
河南新天科技股份有限公司 | 采購員
早上8點半，中午12點，休息一個小時，下午一點上班，五點半下班，如果工作干完的話，可以不用加班，公司是沒有年假的，但是過年的時候，放假時間要長一點，一般有14天左右，公司是雙休的，但是有些崗位，回周六值班，輪流值班
李振江fate
河南新天科技股份有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)
早八點半到晚五點半，中午一點半上班，基本不會加班，沒有額外年假，周末雙休。工作輕松，可以混，但是工作內(nèi)容對自己基本不會有啥提升，全靠自學才有點進步
wgamgjtm
河南新天科技股份有限公司 | IC銷售工程師
銷售工程師，銷售經(jīng)理，總監(jiān)，副總，總經(jīng)理，有晉升機會需要工作2-3年，基本都是老員工，總監(jiān)級別，底薪7-8千，加提成分紅
wgamgjtm
河南新天科技股份有限公司 | IC銷售工程師
準時加班，銷售沒有加班費，周末不需要加班，有時候會開會或者發(fā)貨時，會去公司，宿舍提供住宿，條件2人間，有廁所
hwkhuanying
河南新天科技股份有限公司 | 硬件工程師
公司節(jié)奏要看在什么部門，負責哪些項目，項目急了當然要加班，經(jīng)常有人加班，加班補助給的很少。
wgamgjtm
河南新天科技股份有限公司 | IC銷售工程師
壓力不是很大，每天公司很少加班，除非到旺季，生產(chǎn)比較忙，會加班，除了銷售都有加班費，沒什么壓力。
五月
河南新天科技股份有限公司 | 硬件測試工程師
kpi嚴格,辦公環(huán)境壓抑,人員流動性大,領(lǐng)導不行,地址偏僻 領(lǐng)導不懂中國式管理，不懂時間管理，更不懂人性管理，沒有頭腦，不尊重員工，經(jīng)常鼓動加班，推行996工作制，離職率非常高，工作氛圍差勁。