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武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 62人分享

武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-17 22:04:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

悠悠歲月2018
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 檢驗(yàn)員

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都還不錯(cuò)。該有的福利基本都有,就是多少的問(wèn)題了,不同的工作年限,不同的工作崗位,自然有所差別,總的來(lái)說(shuō)還是可以的哈。。。。。。

社會(huì)保險(xiǎn)

在武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工作的人3%的反饋不清楚,75%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
aoi檢驗(yàn)員400040004000

所有武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工資待遇(共44條)

工資漲幅

武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

悠悠歲月2018
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 檢驗(yàn)員

漲工資這個(gè)還不好說(shuō)哈,看表現(xiàn)吧,薪酬體系也還行吧,總之都是要不斷努力,創(chuàng)造好的成績(jī),待遇自然不會(huì)差哈,越努力,就會(huì)越幸運(yùn),不管做什么工作都一樣。。。。。。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9444908
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 醫(yī)學(xué)專員

上下班基本準(zhǔn)時(shí),個(gè)人習(xí)慣加班一兩小時(shí)!年假標(biāo)準(zhǔn),每周雙休!周末基本不加班,團(tuán)隊(duì)會(huì)有免費(fèi)旅游活動(dòng)

職朋9444908
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 醫(yī)學(xué)專員

工作時(shí)間比較標(biāo)準(zhǔn),我在銷售崗位,為了工資績(jī)效,自愿加班,偶有培訓(xùn)需加班,一般不超過(guò)兩小時(shí),雙休,年假標(biāo)準(zhǔn)

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9444908
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 醫(yī)學(xué)專員

崗位級(jí)別大概有普通代表 ,專員代表,高級(jí)代表,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理!晉升機(jī)會(huì)不大,各級(jí)別工資分別為四千,六千,八千,一萬(wàn)!

職朋9444908
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 醫(yī)學(xué)專員

普代,專員,高代!晉升機(jī)會(huì)一般多,普通代表底薪3000,專員底薪4000,高級(jí)代表底薪5000,獎(jiǎng)金部分大概1000-5000元!公司不信任新人,從入職到分市場(chǎng)大概需一年左右!

工作氛圍

武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9444908
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 醫(yī)學(xué)專員

可能是年紀(jì)到了,加之公司獎(jiǎng)懲制度不太全,銷售們都比較懈怠了!經(jīng)常公司領(lǐng)導(dǎo)為做事較專業(yè),但是公司培養(yǎng)新人是不成體系的,新老員工都是憑感覺辦事

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武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 2級(jí)技術(shù)員

氛圍很不錯(cuò),大家每天工作都很平和。領(lǐng)導(dǎo)們都跟員工坐在一起,每天一起工作,聊天,還是很愉快的

工作節(jié)奏

武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9444908
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 醫(yī)學(xué)專員

工作節(jié)奏較緩和,可能因?yàn)橥露嫉搅四昙o(jì),也可能是公司獎(jiǎng)懲制度不全!下班較準(zhǔn)時(shí),周末一般不用加班,銷售部門加班是沒(méi)有補(bǔ)助的!

悠悠歲月2018
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 檢驗(yàn)員

還可以,朝九晚五,比較穩(wěn)定,想有成績(jī)得加倍努力吧,上下班都還是比較準(zhǔn)時(shí)的,周末基本上不用加班,加班也有補(bǔ)助,還是不錯(cuò)的,個(gè)人感覺,可以實(shí)際考察下情況哈。。。。

工作壓力

武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9444908
武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 | 醫(yī)學(xué)專員

工作壓力一般!到2022年壓力都不小,壓力主要來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)施加,公司制度,和客戶!公司在武漢市場(chǎng)占有較大,因而主要是守擂臺(tái)!

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