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億達(dá)信息技術(shù)有限公司 115人分享

億達(dá)信息技術(shù)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-13 16:03:06

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了億達(dá)信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀億達(dá)信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解億達(dá)信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

億達(dá)信息技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

灰太狼0911
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | JAVA軟件工程師

一日三餐,唯品會(huì)項(xiàng)目組全包了,補(bǔ)助基本可以忽略不計(jì),社保公積金都是按照最少的繳納,坐滿一年差不多一個(gè)月年終獎(jiǎng),其他福利沒(méi)有

社會(huì)保險(xiǎn)

在億達(dá)信息技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上億達(dá)信息技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在億達(dá)信息技術(shù)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上億達(dá)信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
網(wǎng)絡(luò)工程師600060006000
測(cè)試工程師450045004500
.net開(kāi)發(fā)工程師100001000010000
it運(yùn)維110001100011000

所有億達(dá)信息技術(shù)有限公司工資待遇(共62條)

工資漲幅

億達(dá)信息技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

sb157158
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | bpo操作員

一年長(zhǎng)一次工資, 每年大概¥100左右, 根據(jù)一年當(dāng)中的績(jī)效漲工資。 不過(guò)大部分即使績(jī)效好也長(zhǎng)的少。 體制不完善。

灰太狼0911
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | JAVA軟件工程師

漲工資就別想了,基本上不可能,即便你所在的項(xiàng)目組給你提及加薪也是沒(méi)有可能的,我就是因?yàn)檫@個(gè)原因離職的

年終獎(jiǎng)

億達(dá)信息技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9762605
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | .net開(kāi)發(fā)工程師

公司有年終獎(jiǎng)嗎?當(dāng)然有。一般都話不清楚。反正待遇這方面你可以放心,有什么不了解的網(wǎng)上都可以查詢相關(guān)的資料。

sel
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | JAVA開(kāi)發(fā)工程師

說(shuō)是有一至三個(gè)月,其實(shí)又是騙你,年尾會(huì)想盡方法扣你年終獎(jiǎng),我就被他扣光了一分錢沒(méi)拿著。nnd~

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在億達(dá)信息技術(shù)有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上億達(dá)信息技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在億達(dá)信息技術(shù)有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上億達(dá)信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

億達(dá)信息技術(shù)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

菲羽時(shí)待
大連億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | 騰飛園區(qū)

偶爾加班,走日本紅日子,年假是有名額的,因?yàn)樽呷毡竟?jié)假日,所以周六日不上班,遇紅日子放假。中國(guó)法定假日上班時(shí),也不是全部給三倍工資

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

億達(dá)信息技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9762605
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | .net開(kāi)發(fā)工程師

軟件開(kāi)發(fā),運(yùn)維,實(shí)施,晉升機(jī)會(huì)每年有一次,各級(jí)別工資都蠻不錯(cuò),就看你愿不愿意來(lái)。公司環(huán)境都很不錯(cuò)的。

鄧玉潔
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | 內(nèi)容編輯

沒(méi)有崗位級(jí)別,是深圳大型的外包公司,一般都外派到大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作,沒(méi)有晉升機(jī)會(huì),但是可以跟著互聯(lián)網(wǎng)公司的大佬學(xué)習(xí),跟他們不在一個(gè)辦公室

工作氛圍

億達(dá)信息技術(shù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

鄧玉潔
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | 內(nèi)容編輯

氛圍很好,都是跟年輕人一起工作,公司有食堂,有班車,這一點(diǎn)比較好,平時(shí)也不加班,工作比較輕松。從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)騰訊的領(lǐng)導(dǎo),都是聽(tīng)從安排工作

工作節(jié)奏

億達(dá)信息技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

chenshan1122
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維

是家外包公司,被外派到其他公司工作。我是it運(yùn)維崗位,下班會(huì)有加班,星期六也需要。加班有補(bǔ)助或調(diào)休

職朋用戶
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | BPO

準(zhǔn)時(shí),看自己的活忙不忙,如果忙的話,能加3個(gè)小時(shí),不忙就準(zhǔn)時(shí)下班,看你自己能找到什么活,都是運(yùn)氣

工作壓力

億達(dá)信息技術(shù)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

chenshan1122
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維

壓力有點(diǎn)大,星期六或天不管有沒(méi)有自己的事情,公司有事就一定要來(lái)處理公司的事情,處理完了不用呆一整天可以回去了。

職朋用戶
億達(dá)信息技術(shù)有限公司 | BPO

顧客或者,和同事,能不能留下來(lái)完全看帶你的人看你順不順眼,不順眼就有滾蛋的危險(xiǎn),工作的時(shí)候錯(cuò)誤越來(lái)越少也是要求之一。

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