知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了納思教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀納思教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解納思教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
璃玖
納思教育 | 課程顧問
福利給了每個月160的補助,所有的都算在里面,公積金要一年以后才能有,平時節(jié)假日什么的都是不放假的只能調(diào)休,也沒有禮品
看那陽光
納思教育 | 初高數(shù)學教師
沒有什么特別的福利,節(jié)假日發(fā)點小禮品,沒有房補,公積金開始是不交的,入職交五險,沒有什么特別的福利。
在納思教育工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上納思教育社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在納思教育工作的人7%的反饋不清楚,51%的反饋有,41%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上納思教育住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
1對1教師 | 10000 | 10000 | 10000 |
一期一祈
納思教育 | 教研員
公司一般沒有漲薪機制,薪酬體系不是很完善,就基本拿個底薪,績效就看領(lǐng)導給不給,給多少,不要去奢望
清茶
納思教育 | 2年級數(shù)學老師
公司現(xiàn)在每半年調(diào)薪資一次,工資漲幅大概0-200左右吧,多的話 三四百,很少吧,我認為薪資體系在逐漸完善
在納思教育工作的人45%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上納思教育是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在納思教育工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,54%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上納思教育周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
一期一祈
納思教育 | 教研員
朝九晚六,基本不加班,滿一年后的次年有年假,雙休,加班的話可以調(diào)休,但是加班審批,看直系領(lǐng)導給不給過了
清茶
納思教育 | 2年級數(shù)學老師
納思教育公司是單休,教學部老師周一或周三休息,周六日需要加班,一年以上年假五天,過年各種假期湊在一起休息七天
職朋用戶
納思教育 | 英語老師
員工之間氛圍比較高,人際比較簡單。領(lǐng)導比較勢力,雖然是無責底薪,但是老師進去一段時間沒有什么課時,就會為難你。
璃玖
納思教育 | 課程顧問
工作節(jié)奏算是比較快的吧,基本沒有準時下過班,周末都要上班,周一或者周二休息,單休。沒有加班補助
看那陽光
納思教育 | 初高數(shù)學教師
節(jié)奏一般吧,有時候會開會喊口號,周末會不準時,下班,但沒有加班補助,算正常上班,開始工資很少。