知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了弘歷軟件公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀弘歷軟件公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解弘歷軟件公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
開心找工作
弘歷軟件公司 | 海外推廣
包住,但是也是要給錢的,差不多每個(gè)月500.其他得都沒有。公司比較大,是從事股票軟件的,要是你自己炒股,軟件是可以免費(fèi)試用的,并且有很多的培訓(xùn)。
在弘歷軟件公司工作的人51%的反饋有社保(5險(xiǎn)),25%的反饋都沒有,22%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上弘歷軟件公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在弘歷軟件公司工作的人22%的反饋不清楚,28%的反饋有,48%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上弘歷軟件公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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mmymmyl
弘歷軟件公司 | 3d圖形程序員
有能力給工資會(huì)漲 完成的出色 老板都會(huì)漲工資的 只要你不是混日子就沒有問題 我今年漲了兩千
小小小小不曉得
弘歷軟件公司 | 銷售代表
基本沒有怎么漲工資,工資漲幅主要看公司的業(yè)績來說話,沒有業(yè)績就沒有啥工資,公司的薪酬體系非常不完善,總的來說怕吃苦就不要去,不怕吃苦可以去鍛煉鍛煉
黃泉 孟長生
弘歷軟件公司 | 人事專員
沒有年終獎(jiǎng),沒有你中獎(jiǎng),但是你如果想做銷售的話,拉人的數(shù)量會(huì)給你獎(jiǎng)金,如果賣了軟件還會(huì)再給你提成的
在弘歷軟件公司工作的人29%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上弘歷軟件公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在弘歷軟件公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上弘歷軟件公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
mmymmyl
弘歷軟件公司 | 3d圖形程序員
經(jīng)常加班 偶爾晚上會(huì)加班 但是時(shí)間都不長 周六周天有時(shí)候會(huì)有一天加班 但是感覺還行 壓力不大
小小小小不曉得
弘歷軟件公司 | 銷售代表
公司的工作時(shí)間比較長,每天上班時(shí)間從早上8點(diǎn)半一直上到晚上九點(diǎn)半,經(jīng)常要到十點(diǎn)左右才走,周末要辦活動(dòng),所以周末沒有什么休息時(shí)間,老員工基本要么麻木,要么離職
黃泉 孟長生
弘歷軟件公司 | 人事專員
公司在杭州市、分公司,基本上沒有晉升機(jī)會(huì),把你招進(jìn)來就是讓你做銷售?;拘劫Y3500,沒有什么補(bǔ)助,但是有住宿,住宿不是每個(gè)人都有鑰匙的,要等有鑰匙的人回去才能回去
開心找工作
弘歷軟件公司 | 海外推廣
節(jié)奏快,經(jīng)常有課程或者是活動(dòng)之類的,每個(gè)人都有嚴(yán)格的職位分配。上班時(shí)間是8:30,,下班時(shí)間是9點(diǎn)晚上左右。月休4天,這個(gè)要跟部門負(fù)責(zé)人說清楚自己想調(diào)休,但是比較少人可以休完,沒有補(bǔ)助。