知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽泰爾重工股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安徽泰爾重工股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安徽泰爾重工股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
在安徽泰爾重工股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上安徽泰爾重工股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在安徽泰爾重工股份有限公司工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上安徽泰爾重工股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
bd主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
ie/工業(yè)工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
2級技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
在安徽泰爾重工股份有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上安徽泰爾重工股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在安徽泰爾重工股份有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上安徽泰爾重工股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9454858
安徽泰爾重工股份有限公司 | 助理機(jī)加工工藝工程師
剛畢業(yè)那會進(jìn)去的,其實(shí)沒有明確的崗位級別,也就是普通的工藝工程師,主管,再往上就是部長啦,再上面就是管理層了,不可能有晉升的。
職朋9454858
安徽泰爾重工股份有限公司 | 助理機(jī)加工工藝工程師
工作氛圍還是不錯(cuò)的,工作時(shí)間也短,其實(shí)氛圍很單純,并沒有什么勾心斗角的情況,因?yàn)樾劫Y很低,有什么值得去勾心斗角呢
粥蕾123
安徽泰爾重工股份有限公司 | 合同管理
工作氛圍還可以,辦公室挺大的,就幾個(gè)人,公司領(lǐng)導(dǎo)也還行,挺有原則性的,就是公司管理很亂,內(nèi)部系統(tǒng)bug挺多的