鄭州百事飲料有限公司 37人分享
鄭州百事飲料有限公司 37人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州百事飲料有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀鄭州百事飲料有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鄭州百事飲料有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
蘭州百事飲料有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
五險一金是交的，我算了一下普通的業(yè)務(wù)員，干五年才能貸20萬左右的款，沒啥用，一個月三千多，現(xiàn)在的社會也干不了個啥，你的獎金，提成，跟所長一句話，關(guān)系好的有，不好的想都別想
在鄭州百事飲料有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州百事飲料有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州百事飲料有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州百事飲料有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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彭～～
成都百事飲料有限公司 | 一般財務(wù)人員
一般不漲薪，除非升職加薪，不升職不會每年固定調(diào)整薪資，基本工資低，績效獎金看公司情況發(fā)，綜合薪資水平不高，但不知道快消行業(yè)其他公司待遇如何
職朋用戶
蘭州百事飲料有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
年終獎不知道，來個四個月3月份得工資到現(xiàn)在還沒看到，其他的都發(fā)了，估計所長貪污了，真的很惡心，這公司，干啥都不合適，一個月三千來塊錢，事情真的多
此名已注冊
鄭州百事飲料有限公司 | 職能人員
有年終獎，一般是一個月的底薪兩千多，過完年的那個月或下個月發(fā)，如果發(fā)獎金之前離職，一律沒有獎金
在鄭州百事飲料有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州百事飲料有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州百事飲料有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州百事飲料有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9468390
鄭州百事飲料有限公司 | 1行政文員
就是普通文員，沒有太大的晉升機(jī)會，也不是太清楚其他領(lǐng)導(dǎo)或者同事的工資水平，應(yīng)該比我稍微高一點或者差不多。
此名已注冊
鄭州百事飲料有限公司 | 職能人員
晉升說是一年兩次，但是一般兩年能升一次就不錯了，最低級別和倒數(shù)第二低的差了三百左右，基本上入職第一個月的工資加上1000塊錢就是未來兩年左右的到手工資了，很固定
張潛5
鄭州百事飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)組長
團(tuán)隊管理制度化，各項部門比較完善，公司對于業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)很豐富，能夠?qū)W到快消的基本技能。各個部門之間銜接的比較好溝通方便，OA辦公效率很快
職朋9468390
鄭州百事飲料有限公司 | 1行政文員
大部分情況下都還是可以準(zhǔn)時下班的，打卡較嚴(yán)格，周末偶爾需要加班，加班補助在行業(yè)內(nèi)是平均水平。
職朋用戶
蘭州百事飲料有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
周六加班屬于正常，領(lǐng)導(dǎo)比較惡心，動不動就說不能干了走人，周末偶爾加班擺攤賣佳得樂，買的錢全歸所長，真的很惡心
職朋9468390
鄭州百事飲料有限公司 | 1行政文員
壓力不太大，主要的壓力來源于父母或者家庭方面，因為職業(yè)天花板較低，主要也是過渡性的工作，所以還好。
嘻嘻哈哈2020
成都百事飲料有限公司 | 會計
壓力不大，月末結(jié)賬會加班，日常工作沒什么壓力，上升空間當(dāng)然也不大，適合女生吧，總之勉強夠自己吃喝，畢業(yè)生可以來沉淀兩三年