重慶銀行股份有限公司 29人分享
重慶銀行股份有限公司 29人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶銀行股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀重慶銀行股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解重慶銀行股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
陳小昔
重慶銀行股份有限公司 | 后臺部門
福利一般，沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，有公積金，公積金繳納算中上水平，補(bǔ)充保險(xiǎn)有但是不高，跟同業(yè)相比優(yōu)勢不大，
木木58
重慶銀行股份有限公司 | 客服專員
高溫補(bǔ)貼，飯補(bǔ)高每頓25元鄉(xiāng)村基或著大米先生的卷，食堂飯很好吃而且很豐盛，比起其他客服中心工作量較小
在重慶銀行股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶銀行股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶銀行股份有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶銀行股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| l普通柜員 | 4400 | 6000 | 3500 |
職朋用戶
重慶銀行股份有限公司 | 綜合柜員
沒有普遍漲薪。薪酬體系完善，保險(xiǎn)福利都有，但是沒有定期調(diào)薪制度，要想漲工資就要升職，升職需要有足夠的關(guān)系和業(yè)績。
davidxianghy
重慶銀行股份有限公司 | 柜員
入職兩年多，沒有漲薪?；臼歉鶕?jù)職級提升上漲，要不然就有資源，能拉存款；要不然就要得到行長賞識。薪酬體系正常，有五險(xiǎn)一金之類。
職朋用戶
重慶銀行股份有限公司 | 綜合柜員
有，春節(jié)前。多少根據(jù)職務(wù)級別來，前臺柜員剛參加工作不久的都不多，2萬左右。一般在每年春節(jié)前發(fā)放。
在重慶銀行股份有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶銀行股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶銀行股份有限公司工作的人35%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶銀行股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
陳小昔
重慶銀行股份有限公司 | 后臺部門
有些部門經(jīng)常加班，有些部門還好，但是加班算是常事。不是前臺基本都能保證周末雙休。后臺部門年假基本能保障
davidxianghy
重慶銀行股份有限公司 | 柜員
柜員的節(jié)奏較為緊張，加班是常態(tài)，比如開會、扎帳、練習(xí)技能什么的都要加班。柜員是輪班制，上兩天休息一天，休假基本不現(xiàn)實(shí)，沒有長假，實(shí)在有事要和同事?lián)Q班。
木木58
重慶銀行股份有限公司 | 客服專員
kpi要求嚴(yán)格，但是也在合理范圍內(nèi)，相較于其他的公司，好像要好一些，其實(shí)也不錯，其實(shí)從事這個行業(yè)可以考慮這里