河北康達(dá)有限公司. 25人分享
河北康達(dá)有限公司. 25人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了河北康達(dá)有限公司.工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀河北康達(dá)有限公司.的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解河北康達(dá)有限公司.福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
回憶他們和我
河北康達(dá)有限公司 | 工藝工程師
五險(xiǎn)一金，其余沒有，去車間工作會(huì)有車補(bǔ)，不過(guò)需要早起比較辛苦。沒有特別的補(bǔ)助，比較正規(guī)。五險(xiǎn)一金從入職當(dāng)天就開始給繳納，各項(xiàng)規(guī)章制度特別規(guī)范
在河北康達(dá)有限公司.工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),21%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河北康達(dá)有限公司.社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北康達(dá)有限公司.工作的人78%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河北康達(dá)有限公司.住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
回憶他們和我
河北康達(dá)有限公司 | 工藝工程師
一般不會(huì)漲工資，除非集體調(diào)整薪資，或者你升職。否則的話很難會(huì)有漲工資。公司薪酬體系非常完善，所以才一般不會(huì)有工資調(diào)整。
在河北康達(dá)有限公司.工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河北康達(dá)有限公司.是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北康達(dá)有限公司.工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河北康達(dá)有限公司.周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
回憶他們和我
河北康達(dá)有限公司 | 工藝工程師
節(jié)奏比較緩慢，下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末一般不用加班，加班有補(bǔ)助，不過(guò)需要向上申報(bào)。得看具體事情以及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，如果沒有計(jì)劃，那就是白白加班。