深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司 36人分享
深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司 36人分享
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羅成
深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司 | 中試工藝研究員
福利： 1，獎(jiǎng)金為1.8倍工資，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，約1萬 2，過節(jié)費(fèi)總共1500 3，有住宿，3-4人間 4，無交通補(bǔ)助 我覺得福利方面算一般般了，不是很高，但是相比于某些公司啥都沒有算是還可以了
在深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cnc生產(chǎn)技術(shù)員 | 7350 | 9000 | 5700 |
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
湘yUe?
深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司 | 倉管員
漲不漲工資看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好不好，關(guān)系不夠好，做的再多也沒用，就不會(huì)給你漲工資。倉庫領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)極差，把自己當(dāng)土皇帝，喜歡背后說人壞話，只討好上級(jí)。漲幅很少2-300
heuxjei
深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司 | 純化技術(shù)員
年終固定雙薪，和一點(diǎn)過節(jié)費(fèi)。就沒有別的了。一般和年前的最后一個(gè)月的工資一起發(fā)。過節(jié)費(fèi)是年前發(fā)放。
在深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
湘yUe?
深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司 | 倉管員
準(zhǔn)時(shí)上下班，5天8小時(shí)，雙休，加班是按照最低基本工資算，非?？尤?，入職10年以內(nèi)沒有年假，新來的員工都會(huì)欠公司5天年假，離職還會(huì)按事假給你扣除。
heuxjei
深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司 | 純化技術(shù)員
崗位級(jí)別很多，多到我任職4年也沒搞清楚里面的級(jí)別劃分。公司高管拉幫結(jié)派很嚴(yán)重，想晉升先要站對(duì)隊(duì)。基礎(chǔ)技術(shù)崗位幾乎沒有晉升機(jī)會(huì)。
羅成
深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司 | 中試工藝研究員
壓力不大，比較輕松。但是錢也不是很多。所以混日子還可以。如果想有所發(fā)展，要得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，或者自己努力學(xué)習(xí) 這里的培訓(xùn)機(jī)會(huì)挺多的 讓你可以見識(shí)到更高的視野