武漢萬(wàn)達(dá) 16人分享
武漢萬(wàn)達(dá) 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢萬(wàn)達(dá)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢萬(wàn)達(dá)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解武漢萬(wàn)達(dá)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
命運(yùn)的轉(zhuǎn)輪
武漢萬(wàn)達(dá) | 設(shè)備工程崗
基本都有，五險(xiǎn)一金都有，有高溫補(bǔ)貼，有餐補(bǔ)，大概就是這樣，五險(xiǎn)一金按照最低的給，餐補(bǔ)每個(gè)月240，高溫低溫補(bǔ)貼，也有，節(jié)假日一點(diǎn)禮品，。
在武漢萬(wàn)達(dá)工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒(méi)有,11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢萬(wàn)達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢萬(wàn)達(dá)工作的人11%的反饋不清楚,66%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢萬(wàn)達(dá)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
武漢萬(wàn)達(dá) | 景觀副經(jīng)理
半年或者一年漲一次，升值與漲薪同步，一次大約1300元左右，薪酬體系比較完善，有完善的晉升體制，目標(biāo)和道路很清晰明了
命運(yùn)的轉(zhuǎn)輪
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不知道，第一年來(lái)，聽(tīng)老員工說(shuō)沒(méi)有什么年終獎(jiǎng)，有過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)年前給，也有的說(shuō)有一個(gè)月工資具體還不清楚，以后才知道！
在武漢萬(wàn)達(dá)工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,57%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢萬(wàn)達(dá)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢萬(wàn)達(dá)工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周日經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢萬(wàn)達(dá)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
命運(yùn)的轉(zhuǎn)輪
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下班準(zhǔn)時(shí)，早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)基本上不加班，周末要加一天班，工資里面體現(xiàn)了加班工資。所以沒(méi)有所謂的加班工資就是一批的！