知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天材教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀天材教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天材教育福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
李婧
天材教育 | 1v1教師
有5險沒有一金,沒有商業(yè)險,過年過節(jié)發(fā)一點禮品,生日有蛋糕,其他特別優(yōu)于其他公司的福利,沒有交通補(bǔ)貼,2020屆應(yīng)屆生才有住房補(bǔ)貼。
在天材教育工作的人71%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,18%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天材教育社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天材教育工作的人5%的反饋不清楚,34%的反饋有,60%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天材教育住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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1對1教師 | 5000 | 5000 | 5000 |
lan12315
濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校 | 初中數(shù)學(xué)教師
新員工工資很低,壓榨勞動力,課時費低,排課量小,原有的承諾基本沒有,大頭都讓領(lǐng)導(dǎo)拿走了,體驗感挺差
李婧
天材教育 | 1v1教師
半年漲一次工資,工資漲幅看評級,升級之后課時費也相差甚微。工資基本就是基本工資加課時費,其他收益很少。
lan12315
濟(jì)南天材教育培訓(xùn)學(xué)校 | 初中數(shù)學(xué)教師
沒有,啥也沒有今年也是我來公司的第三個年頭。雖然在外界看來我們這行業(yè)“大有前景”,但實際上,公司業(yè)績還一直處于虧損邊緣。相應(yīng)的,我作為公司一份子,平日里到手的薪資福利只有工資,而面試時人事所提及的福利與獎金,則一直是領(lǐng)導(dǎo)畫的“大餅”。
在天材教育工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天材教育是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天材教育工作的人2%的反饋周六經(jīng)常加班,70%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天材教育周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
茶壺蓋子
濟(jì)南天材教育 | 2年級數(shù)學(xué)老師
有銷售崗。咨詢。服務(wù)崗還有教育崗。呃,晉升機(jī)會呢,還是看你在職的時間。工資大約幾千到幾萬左右。
茶壺蓋子
濟(jì)南天材教育 | 2年級數(shù)學(xué)老師
不錯 是不錯的,整體還是不錯的只要你好好講課,學(xué)生喜歡聽你的課,你的課就比較多,學(xué)生也喜歡你,工資就會慢慢的變多。
李婧
天材教育 | 1v1教師
公司的工作相對比較輕松,周一到周五休息一天,平時需要按時打卡,打卡時間要夠8小時,其他沒有要求,周六周日比較忙,沒有加班補(bǔ)助。