中國(guó)一汽集團(tuán) 37人分享
中國(guó)一汽集團(tuán) 37人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)一汽集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)一汽集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)一汽集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
林禹全
中國(guó)一汽集團(tuán) | 研發(fā)
福利待遇還算很好，作為一個(gè)國(guó)企該有的都有。正常五險(xiǎn)，公積金8 %12%。有企業(yè)年金。過(guò)年過(guò)節(jié)都會(huì)發(fā)東西。
在中國(guó)一汽集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)一汽集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)一汽集團(tuán)工作的人87%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)一汽集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
林禹全
中國(guó)一汽集團(tuán) | 研發(fā)
有年終獎(jiǎng)，一般8月，3月，和12月發(fā)放。年終獎(jiǎng)多少跟級(jí)別和績(jī)效有關(guān)，也跟參與項(xiàng)目有關(guān)，但不透明，不太知道發(fā)放規(guī)則。
在中國(guó)一汽集團(tuán)工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)一汽集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)一汽集團(tuán)工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)一汽集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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中國(guó)一汽集團(tuán) | 新能源專員
晉升機(jī)會(huì)無(wú)，其他崗位工資未知，簽了保密協(xié)議，公司員工年齡較大，晉升機(jī)會(huì)少，你看看還夠四十了，不夠我早些
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中國(guó)一汽集團(tuán) | 新能源專員
工作氛圍不錯(cuò)，同事之間關(guān)系很好，但是在其他方面，比如領(lǐng)導(dǎo)和年紀(jì)大的同事方面，就有些問(wèn)題了，
林禹全
中國(guó)一汽集團(tuán) | 研發(fā)
現(xiàn)在車型多，節(jié)奏很快。平時(shí)基本都要加班，通常周末一般不加班，項(xiàng)目量產(chǎn)之前也會(huì)加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助。