上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 44人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
葛琪林
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 系統(tǒng)工程師
正常五險(xiǎn)一金，正常上下班，而且伙食待遇一般，就是工資太低了，沒有一點(diǎn)干勁。有理想有抱負(fù)的還是別來了。啊啊啊啊啊啊湊字?jǐn)?shù) 沒有特別的福利待遇。
shane-1991
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師
公司提供住宿，集體公寓，這點(diǎn)比較好，可以省去一大筆租房資金，算是公司最大的福利了。公司有交通補(bǔ)助，公積金。沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒有補(bǔ)充公積金。
在上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司工作的人46%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| qe質(zhì)量工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
shane-1991
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師
公司每年都會(huì)漲工資，漲幅在10%左右。根據(jù)不同的人，工資漲的幅度也不一樣，一般領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)前一年的表現(xiàn)來給出下一年的漲幅。公司的薪酬體系也是完善的。
Jensen
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)
公司有年終獎(jiǎng)， 年底人力資源部會(huì)發(fā) ，大概一個(gè)月工資，效益好的會(huì)更多，會(huì)和12月工資一起發(fā)，還有一些大禮包，公司挺不錯(cuò)的。
在上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
葛琪林
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 系統(tǒng)工程師
正常上下班，而且伙食待遇一般，就是工資太低了，沒有一點(diǎn)干勁。有理想有抱負(fù)的還是別來了。啊啊啊啊啊啊湊字?jǐn)?shù)
Jensen
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)
崗位從職員（助理）到 主管（經(jīng)理）到 高級(jí)主管（資深經(jīng)理） ；晉升機(jī)會(huì)有，但是可能一般不會(huì)太快財(cái)務(wù)崗位相對(duì)穩(wěn)定，資深員工不會(huì)隨便離職，一般走的都是出納；制造業(yè)平均水平，出納大概就6000左右，相對(duì)于小微企業(yè)工資不算高。
職朋用戶
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 項(xiàng)目質(zhì)量主管工程師
崗位很多，新人沒經(jīng)驗(yàn)公司也不會(huì)招聘，除非一些公司簽訂的合約學(xué)校校招生，員工操作人員拿上海底薪加加班，每天都是早八點(diǎn)半到晚上十點(diǎn)半，辦公室人員4000多吧，
樹木深深深深深深(=￣ω￣=)
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 會(huì)計(jì)
一般，領(lǐng)導(dǎo)一般，領(lǐng)導(dǎo)有很多，同事都是女的，感覺不好，領(lǐng)導(dǎo)太多了，但是給人的感覺就是在商言商，感情都是虛偽的東西
職朋用戶
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 項(xiàng)目質(zhì)量主管工程師
半國企性質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)斗嚴(yán)重，崗位就一個(gè)，每個(gè)高層都想安排自己的人，或者你招聘的時(shí)候就拉攏你站隊(duì)，找工作，又不是小學(xué)生找組織，看個(gè)人吧
shane-1991
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師
公司有閑時(shí)和忙時(shí)之分，不過工作強(qiáng)度差不太多。上下班基本都是準(zhǔn)時(shí)的，周末不需要加班，加班沒有補(bǔ)助，但是可以申請(qǐng)調(diào)休