四川久遠銀海軟件股份有限公司 186人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了四川久遠銀海軟件股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀四川久遠銀海軟件股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解四川久遠銀海軟件股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
～Re.の木枯～
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | 你猜
公司入職就會購買五險一金，還有200塊錢的筆記本電腦補助 其他就沒有了。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的
杰
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | java
除了公積金沒有任何補貼，出差包住，每年工資漲幅很小，就算是項目經(jīng)理工資待遇也很低。福利只有節(jié)日的禮物
在四川久遠銀海軟件股份有限公司工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川久遠銀海軟件股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在四川久遠銀海軟件股份有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川久遠銀海軟件股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 6856 | 10000 | 5000 |
| JAVA開發(fā)工程師 | 5680 | 8000 | 3500 |
| JAVA工程師 | 3333 | 3500 | 3000 |
| java開發(fā) | 6250 | 6500 | 6000 |
| 運維開發(fā)工程師 | 7565 | 8430 | 6700 |
～Re.の木枯～
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | 你猜
一般3.4月會調(diào)整一次工資，有的特別優(yōu)秀的10月份左右還有一次調(diào)薪的機智，漲幅要看個人能力 有的是三位數(shù) 有的就是兩位數(shù)
杰
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | java
一年漲一次，大概在1000到2000之間，體系算是完善，但是要分兩次漲薪，年終獎也是分兩次發(fā)，感覺就是怕年后離職人員太多
wx
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | IT技術(shù)支持
有、一個月工資、年前一半、年后一半、基本上春節(jié)發(fā)完、其實還可以 有、一個月工資、年前一半、年后一半、基本上春節(jié)發(fā)完、其實還可以
keepmoving35
久遠銀海 | 初級Java程序員
有，年底發(fā)，一月工資，也就只有那么多了6000一個月，說實話有點低了。說了有調(diào)薪，但是基本都不會有機會，而且調(diào)的也比較少
在四川久遠銀海軟件股份有限公司工作的人57%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川久遠銀海軟件股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在四川久遠銀海軟件股份有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上四川久遠銀海軟件股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
阿貍
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | java
一般情況下不會加班那，偶爾項目需要加班，年假比較長有半個月，每周都是雙休，總體來說還是不錯的。
halugi
久遠銀海 | 軟件開發(fā)
看項目情況，沒項目開發(fā)的時候就比較清閑，按時上下班。如果遇到項目，那就加班有點多了。
Tobeornottobe
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | Java
普通人員無級別 從領(lǐng)導才開始有 晉升的話,剛好老大走了,你可能就上位了 級別工資都很低 工資提高全憑部門的領(lǐng)導說了算,具體漲多少也是一個領(lǐng)導說了就行,毫無任何標準
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四川久遠銀海軟件股份有限公司 | java軟件開發(fā)人員
開發(fā)銷售運維；晉升機會一般般，沒什么發(fā)展，學的技術(shù)也都是公司自己拿開源框架又封裝一層的，不能拿到外邊使用，局限性很強。前期還好，不怎么加班，后期開始996了，無加班費只有一點點加班補貼
Tobeornottobe
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | Java
平時坐著都不交流,領(lǐng)導還可以,團隊經(jīng)常換著,項目組也是經(jīng)常換著,哪里人手不夠就派去哪邊.1年換了4個項目組
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四川久遠銀海軟件股份有限公司 | java軟件開發(fā)人員
工作效率較低喜歡無效加班，整體感覺推卸責任的情況較多。不同的領(lǐng)導不太一樣，我領(lǐng)導感覺人還不錯；晉升機會一般般，沒什么發(fā)展，學的技術(shù)也都是公司自己拿開源框架又封裝一層的，不能拿到外邊使用，局限性很強。前期還好，不怎么加班，后期開始996了，無加班費只有一點點加班補貼
職朋9608313
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員
忙的時候加班，平時下班比較準時，周末一般沒有事情不加班，加班有補助，平時是20元，周六周日是100元
wx
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | IT技術(shù)支持
節(jié)奏正常、下班基本準時、周末不怎么加班、看項目、有補助 節(jié)奏正常、下班基本準時、周末不怎么加班、看項目、有補助
職朋9428197
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | JAVA開發(fā)人員
來自甲方的要求 工作節(jié)奏比較緊張，壓力還行，，周末需要加班，有一點補助但不多， 工作節(jié)奏比較緊張，壓力還行，，周末需要加班，有一點補助但不多， 工作節(jié)奏比較緊張，壓力還行，，周末需要加班，有一點補助但不多，
職朋9608313
四川久遠銀海軟件股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員
領(lǐng)導不行，尤其是技術(shù)領(lǐng)導，人品不行，沒有領(lǐng)導能力，曾經(jīng)靠用戶上位，搞得人員流動特別大，團隊氣氛不好，工作沒有干勁，銷售領(lǐng)導也不行，是家族親戚，人品一言難盡