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廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-01-31 10:59:52

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班

4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司工作的人37%的反饋有,62%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司工資待遇(共18條)

工資漲幅

廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

『』
廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師

公司一般一年漲薪一次，有時(shí)候沒漲薪，就加績(jī)效考核金額，工資漲幅大概8％，漲薪很少，薪資組織架構(gòu)各種各樣，如果應(yīng)屆生來(lái)了，一定要簽署一份2000rnb的培訓(xùn)協(xié)議，如果兩年之內(nèi)離開，會(huì)賠錢，至于培訓(xùn)的內(nèi)容可以看作是教一個(gè)成年中國(guó)人怎么拿筷子。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門陽(yáng)光恩耐照明有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。