廣東品勝電子股份有限公司 93人分享
廣東品勝電子股份有限公司 93人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東品勝電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東品勝電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東品勝電子股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9471003
廣東品勝電子股份有限公司 | 工藝工程師
基本的福利都有，不過還好，一個(gè)小公司，工資開得還是不錯(cuò)的，當(dāng)時(shí)去得也比較著急，不知道現(xiàn)在情況怎么樣，反饋整體一般吧，市內(nèi)出差比較多，管理層也停好的
在廣東品勝電子股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東品勝電子股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東品勝電子股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,72%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東品勝電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9471003
廣東品勝電子股份有限公司 | 工藝工程師
這個(gè)不清楚，小公司一般都沒這些機(jī)制的，看情況吧，這種小公司節(jié)奏很快，要的是快速解決方案，我當(dāng)時(shí)去的時(shí)候公司還沒裝修
扎西才理
廣東品勝電子股份有限公司 | 生產(chǎn)員工
公司沒有年終獎(jiǎng)！有工齡獎(jiǎng)做上五年每月有900左右吧！這月的工齡獎(jiǎng)下月才會(huì)發(fā)給你的！做滿三個(gè)月還補(bǔ)貼！上夜班有10塊補(bǔ)助！
在廣東品勝電子股份有限公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東品勝電子股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東品勝電子股份有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,32%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東品勝電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
扎西才理
廣東品勝電子股份有限公司 | 生產(chǎn)員工
老總！經(jīng)理！主管！助理！拉長(zhǎng)！非作業(yè)！員工！公司晉升機(jī)會(huì)是有哪要看你關(guān)系怎么樣了！工資員工5000左右其他就不是很清楚了！
職朋9471003
廣東品勝電子股份有限公司 | 工藝工程師
公司節(jié)奏很快，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，一般還好。這種小公司也算正規(guī)了，不過也可以去嘗試下，當(dāng)時(shí)我去得比較急，整體不錯(cuò)的