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杭州老板電器股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-09-30 04:29:11

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州老板電器股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州老板電器股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州老板電器股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

杭州老板電器股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
杭州老板電器股份有限公司 | 工程部

房補(bǔ)只有應(yīng)屆生，交通補(bǔ)助沒有，公積金一般以工資7-8折繳納。福利待遇在上市公司屬于一般般。總體而言企業(yè)是流水般的招人，流水般的換人。

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杭州老板電器股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師

職級(jí)5以上租房房補(bǔ)1300元，過年回鄉(xiāng)來回車費(fèi)按地級(jí)市直線距離X0.3元X2，比如500公里可以報(bào)銷300元，公積金按級(jí)別不同交的也不一樣，職級(jí)5公司交900個(gè)人900。

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在杭州老板電器股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上杭州老板電器股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在杭州老板電器股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,62%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上杭州老板電器股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
客服	3375	4000	3000
pmc物控	8000	8000	8000
ka督導(dǎo)	6000	6000	6000
倉儲(chǔ)/物流	7000	7000	7000
2d設(shè)計(jì)師	16000	16000	16000

所有杭州老板電器股份有限公司工資待遇(共91條)

工資漲幅

杭州老板電器股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

Andy1985
杭州老板電器股份有限公司 | 2d設(shè)計(jì)師

每年7月份左右調(diào)整加薪一次，普加漲幅約3-4%，公司薪酬體系完善，各類員工每年都可以參加相應(yīng)職稱晉升考評(píng)，通過即可再次加薪。

職朋用戶
杭州老板電器股份有限公司 | 工程部

工資漲幅看領(lǐng)導(dǎo)審批，公司屬于人治，還沒達(dá)到以流程管控的地步。但是也有人員一年漲薪2萬一年的。

年終獎(jiǎng)

杭州老板電器股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

一覽眾山小
杭州老板電器 | 普工

有。普工有1萬左右，工程師以上差不多1萬多。行政專員一個(gè)月工資加評(píng)級(jí)大概5000左右。年前幾天發(fā)，公司待遇還可以，工作氛圍不錯(cuò)的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在杭州老板電器股份有限公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上杭州老板電器股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在杭州老板電器股份有限公司工作的人48%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上杭州老板電器股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。