重慶賽迪工程咨詢有限公司 46人分享
重慶賽迪工程咨詢有限公司 46人分享
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在重慶賽迪工程咨詢有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶賽迪工程咨詢有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上重慶賽迪工程咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專業(yè)監(jiān)理 | 6350 | 8500 | 4200 |
| 助理項目管理師 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9689139
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 助理項目管理師
公司一般一年一調(diào)整，每年漲幅5%－10%左右，崗位看級別來，每個級別不同，基本工資就不同，公司薪酬體系比較完善，努力考證或者崗位變化可以調(diào)整
職朋9689139
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 助理項目管理師
一般都是有年終獎。一般為兩個月的基本工資大概8000－30000，具體根據(jù)每個項目情況來，過年的時候發(fā)，基本一次性發(fā)完，按時發(fā)，年終績效是平時月績效的三倍
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重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 專業(yè)監(jiān)理工程師
一般都是有年終獎。一般為兩個月的基本工資大概8000－30000，具體根據(jù)每個項目情況來，過年的時候發(fā)，基本一次性發(fā)完，按時發(fā)，年終績效是平時月績效的三倍
在重慶賽迪工程咨詢有限公司工作的人89%的反饋基本準時下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶賽迪工程咨詢有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在重慶賽迪工程咨詢有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶賽迪工程咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
海客
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 總監(jiān)理工程師
單休，沒有加班費。去外地有公休假，說是報銷路費但是扣出差補貼，相當于沒有報銷路費，而且報銷路費只報銷高鐵，對于距離遠的比較合適，省內(nèi)的都不報銷路費，這不公平，加班沒有加班費，夜班也沒特殊補貼，年假比較死板，都基本沒有。
孤獨患者
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 現(xiàn)場土建工程師
最低是員級，共設有五檔，五級員最低，以此類推；其次是師級，同樣設有五檔，以此類推；師級以上好像是助理經(jīng)理、經(jīng)理。行政類不是很清楚，好像是事務員、二級主管、一級主管、部門副經(jīng)理、經(jīng)理之類的。
Laskagine
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 監(jiān)理工程師
氛圍看項目總監(jiān)和同事都什么人，不絕對的。 公司領導每月都會來巡查開會，還是比較平易近人的。
孤獨患者
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 現(xiàn)場土建工程師
節(jié)奏與具體項目和具體崗位有關吧；下班基本準時，項目上可能會加班，加班補助需要領導向公司反映，一般情況是不會有加班補助的，當然法定節(jié)假日除外。
孤獨患者
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 現(xiàn)場土建工程師
壓力不是很大，但大多都是外地項目；駐外項目比較惱火，每個月能休息四天，但也要看具體項目規(guī)定；工資構成中補貼占比很重，如果不駐外，在渝項目補貼比外地補貼會少兩千多。