知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建材國際貿(mào)易有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中建材國際貿(mào)易有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建材國際貿(mào)易有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小穎
中建材國際貿(mào)易有限公司 | 銷售經(jīng)理
公司沒有房補貼和交通補貼,有五險一金,補充醫(yī)療要入職一年以后交。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。
劉海巒
中建材國際貿(mào)易有限公司 | 銷售助理
公積金交的比較高,沒有房補和交通補助。但是逢年過節(jié)都會有一部分的福利補貼,出差也會有出差補貼。
在中建材國際貿(mào)易有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中建材國際貿(mào)易有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中建材國際貿(mào)易有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中建材國際貿(mào)易有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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劉海巒
中建材國際貿(mào)易有限公司 | 銷售助理
一年漲一次工資,一次一般漲500左右,公司有完整的薪酬體系和提成核算體系。提成一般按照季度結算,年底會有一點獎金。
gh37du
中建材國際貿(mào)易有限公司 | 單證主管
公司應酬體系很完善,對應各個工種,最低工資最高工資都很明確,漲工資比較難,漲幅也就幾百元
小穎
中建材國際貿(mào)易有限公司 | 銷售經(jīng)理
暫時還不清楚,入職的時間短,據(jù)說有年終獎,一年發(fā)兩次獎金,好像金額不大,根據(jù)業(yè)務水平吧。不太清楚,以后會補充回答。
在中建材國際貿(mào)易有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中建材國際貿(mào)易有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中建材國際貿(mào)易有限公司工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,62%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中建材國際貿(mào)易有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
小穎
中建材國際貿(mào)易有限公司 | 銷售經(jīng)理
工作壓力比較大,根據(jù)每個部門對業(yè)績以及日常工作的要求,根據(jù)業(yè)務情況和需要很可能會加班,但是比較好的是周末一般不加班,也沒有加班補助。
劉海巒
中建材國際貿(mào)易有限公司 | 銷售助理
銷售崗位有單子的時候會很忙碌,偶爾需要加班,周末一般不加班,加班沒有補助。周末出差一般會有補助。