知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門豪客來餐飲管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門豪客來餐飲管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門豪客來餐飲管理有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
華東-謝莉
廈門豪客來餐飲管理有限公司 | 會(huì)計(jì)
試用期之后繳納五險(xiǎn),公積金是最近才開始的,液體也是最低系數(shù),福利可能就是,吃牛排打六折把,哈哈,還可以
你就這樣了y
廈門豪客來餐飲管理有限公司 | 審計(jì)專員
員工碎肉內(nèi)購(gòu),牛排6折,其他沒了 生日牛排券(30塊) 無其他福利 差補(bǔ)60一天不包吃,酒店額度230一個(gè)人,交通全報(bào)
在廈門豪客來餐飲管理有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廈門豪客來餐飲管理有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廈門豪客來餐飲管理有限公司工作的人33%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廈門豪客來餐飲管理有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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你就這樣了y
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這個(gè)不大了解,據(jù)老員工說是看公司上面的績(jī)效(就是錢掙得多不多),聽說是200左右,一年就是年初調(diào)薪一次(普調(diào)),年中可以自己申請(qǐng)個(gè)調(diào)
sanfor
廈門豪客來餐飲管理有限公司 | 店長(zhǎng)
一年調(diào)薪,調(diào)薪一次,但是每年調(diào)薪需跟績(jī)效來看!一般幅度在100-250左右!體系一般,不算完善!只有醫(yī)社保....
在廈門豪客來餐飲管理有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廈門豪客來餐飲管理有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廈門豪客來餐飲管理有限公司工作的人41%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廈門豪客來餐飲管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
華東-謝莉
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周末雙休,月初出報(bào)表的時(shí)候偶爾加班,但是之后會(huì)給調(diào)休,跟國(guó)家規(guī)定一樣年假五天。節(jié)假日加班都沒有加班工資
你就這樣了y
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學(xué)不到東西,工作時(shí)間比較集中在上旬(審查上月營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù))。 經(jīng)理會(huì)雞蛋里面挑石頭,一切要順著她才行
sanfor
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節(jié)奏比較快,下班比較沒法不準(zhǔn)確,周末常加班,無補(bǔ)助!下班經(jīng)常要回復(fù)各種各樣的信息!壓力還是比較大的