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在杭州安恒信息技術有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州安恒信息技術有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州安恒信息技術有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州安恒信息技術有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
安全服務工程師 | 9200 | 13000 | 4000 |
安全咨詢實習生 | 40000 | 40000 | 40000 |
實習 | 2500 | 4000 | 1000 |
it產(chǎn)品工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
web前端 | 17000 | 17000 | 17000 |
m_13126******
杭州安恒信息技術有限公司 | 安全服務工程師
半年一漲,1000-2000,薪酬體系很完善,不會辜負努力的人,半年一次述職,361制度考核,考核合格可漲工資,優(yōu)秀可拿獎金。
木頭
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一年調(diào)整一次工資,漲幅的話,今年剛入職還沒時候,不太了解,應該是根據(jù)績效來評定的。薪酬體系嘛,老公司了,蠻完善的。
m_13126******
杭州安恒信息技術有限公司 | 安全服務工程師
有年終獎,季度獎,季度獎由上級決定,一般1000-3000每個月,按季度發(fā)放,年終獎2-3個月,過年后發(fā)放,看部門業(yè)績完成情況。
木頭
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有年終獎,大概是4薪吧,一般到年底會有評定,剛入職沒有太了解,估計到時候應該會知道多一點。工作大部分不太累,趕任務的時候會比較累。
在杭州安恒信息技術有限公司工作的人37%的反饋基本準時下班,37%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州安恒信息技術有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州安恒信息技術有限公司工作的人62%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州安恒信息技術有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9732396
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還可以,有一定漲薪機會,公司晉升機制比較完善的,這幾年公司壓力也比較大,公司也做了很多調(diào)整為了公司更高的發(fā)展
職朋9732396
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忙的時候會加班,感覺屬于可接受范圍內(nèi)吧,具體還是要看是哪個部門的,感覺應該比互聯(lián)網(wǎng)公司加班要少一點
職朋9732396
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還可以,每個季度會有季度要求,需要完成季度目標,公司要求比較合理的,工作壓力一般,偶爾會比較忙