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杭州安恒信息技術有限公司 86人分享

杭州安恒信息技術有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-13 18:20:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州安恒信息技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州安恒信息技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州安恒信息技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在杭州安恒信息技術有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上杭州安恒信息技術有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在杭州安恒信息技術有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上杭州安恒信息技術有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
安全服務工程師9200130004000
安全咨詢實習生400004000040000
實習250040001000
it產(chǎn)品工程師160001600016000
web前端170001700017000

所有杭州安恒信息技術有限公司工資待遇(共24條)

工資漲幅

杭州安恒信息技術有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

m_13126******
杭州安恒信息技術有限公司 | 安全服務工程師

半年一漲,1000-2000,薪酬體系很完善,不會辜負努力的人,半年一次述職,361制度考核,考核合格可漲工資,優(yōu)秀可拿獎金。

木頭
杭州安恒信息技術有限公司 | java前端開發(fā)工程師

一年調(diào)整一次工資,漲幅的話,今年剛入職還沒時候,不太了解,應該是根據(jù)績效來評定的。薪酬體系嘛,老公司了,蠻完善的。

年終獎

杭州安恒信息技術有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

m_13126******
杭州安恒信息技術有限公司 | 安全服務工程師

有年終獎,季度獎,季度獎由上級決定,一般1000-3000每個月,按季度發(fā)放,年終獎2-3個月,過年后發(fā)放,看部門業(yè)績完成情況。

木頭
杭州安恒信息技術有限公司 | java前端開發(fā)工程師

有年終獎,大概是4薪吧,一般到年底會有評定,剛入職沒有太了解,估計到時候應該會知道多一點。工作大部分不太累,趕任務的時候會比較累。

工作時間

是否準時下班

在杭州安恒信息技術有限公司工作的人37%的反饋基本準時下班,37%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在杭州安恒信息技術有限公司工作的人62%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上杭州安恒信息技術有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

杭州安恒信息技術有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9732396
杭州安恒信息技術有限公司 | it產(chǎn)品工程師

還可以,有一定漲薪機會,公司晉升機制比較完善的,這幾年公司壓力也比較大,公司也做了很多調(diào)整為了公司更高的發(fā)展

工作節(jié)奏

杭州安恒信息技術有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9732396
杭州安恒信息技術有限公司 | it產(chǎn)品工程師

忙的時候會加班,感覺屬于可接受范圍內(nèi)吧,具體還是要看是哪個部門的,感覺應該比互聯(lián)網(wǎng)公司加班要少一點

工作壓力

杭州安恒信息技術有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9732396
杭州安恒信息技術有限公司 | it產(chǎn)品工程師

還可以,每個季度會有季度要求,需要完成季度目標,公司要求比較合理的,工作壓力一般,偶爾會比較忙

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