青醫(yī)附院 18人分享
青醫(yī)附院 18人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青醫(yī)附院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青醫(yī)附院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青醫(yī)附院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
原在水一方
青醫(yī)附院 | 主治
青島經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，個(gè)人感覺(jué)青醫(yī)附院待遇在山東醫(yī)院中算是比較好的，有房補(bǔ)，公積金，保險(xiǎn)什么的，現(xiàn)在剛?cè)肼毜牟┦窟€有安家費(fèi)
妹妹很美
青醫(yī)附院 | 護(hù)士
房補(bǔ)公積金，交通補(bǔ)助五險(xiǎn)一金，每月會(huì)有其他福利高溫補(bǔ)貼，夜班費(fèi)很高，正式的員工公積金很多
在青醫(yī)附院工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青醫(yī)附院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青醫(yī)附院工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青醫(yī)附院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
妹妹很美
青醫(yī)附院 | 護(hù)士
一般每年都會(huì)漲工資，公司薪酬體系非常完善，工資漲幅根據(jù)你的職稱高低漲，如果你是職稱高又是領(lǐng)導(dǎo)的話那你的工資會(huì)很客觀
原在水一方
青醫(yī)附院 | 主治
有，科室不同，得到，年終獎(jiǎng)金額數(shù)目也不一樣，也和個(gè)人的級(jí)別有關(guān)系，級(jí)別越高，獎(jiǎng)金越多，一般來(lái)說(shuō)的話，幾萬(wàn)是可以的
在青醫(yī)附院工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,46%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青醫(yī)附院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青醫(yī)附院工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青醫(yī)附院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
原在水一方
青醫(yī)附院 | 主治
青醫(yī)附院規(guī)模比較大，青島城市人口也多，病人多也，臨床壓力也會(huì)大一些，是否加班也看個(gè)人情況，有加班補(bǔ)助的。
妹妹很美
青醫(yī)附院 | 護(hù)士
上班時(shí)間不一定有時(shí)忙有時(shí)閑點(diǎn)，需要上夜班夜班費(fèi)比較好，有時(shí)候會(huì)加班，但是不多又加班補(bǔ)助