國華人壽 84人分享
國華人壽 84人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國華人壽工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀國華人壽的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國華人壽福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
雪菜??
國華人壽 | 業(yè)務會計
五險一金都有的，但是沒有補充公積金，其他福利反正都是法定標準，不多也不少，部門會偶爾聚餐，其他就沒有什么了。
渺無人煙
國華人壽 | 業(yè)務支持
公積金，年休，節(jié)日補貼。公司福利在行業(yè)內(nèi)屬于一般水平?；颈Ｕ嫌?，行業(yè)內(nèi)有的公司都有，但是標準比較低。福利標準基本不變，固定標準。
在國華人壽工作的人89%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國華人壽社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在國華人壽工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國華人壽住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客服坐席 | 7500 | 7500 | 7500 |
| baby健康師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| l普通柜員 | 2000 | 2000 | 2000 |
職朋用戶
國華人壽 | 督訓
根據(jù)年度機構(gòu)達成評定工資漲幅5%左右。公司的薪酬體系基本還算合理，但是不知道獎金是怎么發(fā)的，這個不是很透明。
云里霧里
國華人壽保險股份有限公司 | 財務
每兩年漲一次工資，但不會是普漲，基本漲幅3%-5%，節(jié)日福利和獎金都有，但是工會活動較少，貌似沒有商業(yè)保險。
在國華人壽工作的人65%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國華人壽是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在國華人壽工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國華人壽周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
國華人壽 | 督訓
工作時間周一到周五，下班基本準時，偶爾會加班。雙休但是因為崗位的原因基本上沒有雙休過。年假根據(jù)工齡可以休的。
雪菜??
國華人壽 | 業(yè)務會計
準點下班，月底月初會加班，年假法定時間，雙休，一般情況下不怎么加班的，平時工作強度也OK，可以正常下班
報喜
國華人壽 | 總公司內(nèi)勤
內(nèi)勤的職級十幾個級別，年度考核優(yōu)秀有晉升機會，大多數(shù)情況下，每個級別至少呆滿2年才滿足晉升的時間要求。各級別工資屬于行業(yè)中等水平
職朋9529270
國華人壽 | 銀?？蛻艚?jīng)理
工作氛圍很輕松，和諧，同事之間相處也很融洽，互助！領導一心為著員工的收入和成長著想，非常的好
報喜
國華人壽 | 總公司內(nèi)勤
工作氛圍較好，流程簡化，工作效率高效，團隊人際關系較簡單，沒有復雜的幫派爭斗，總部的領導班子非常穩(wěn)定
渺無人煙
國華人壽 | 業(yè)務支持
壓力比較大，經(jīng)常加班加點。公公司一切安好以結(jié)果導向，員工在平臺上積極發(fā)揮個人極大潛能，創(chuàng)新突破，否則在公司提升較難。