浙江偉星新型建材股份有限公司 81人分享
浙江偉星新型建材股份有限公司 81人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江偉星新型建材股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江偉星新型建材股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江偉星新型建材股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
守夜
偉星股份 | 軟件工程師
五險一金。企業(yè)為員工提供各種培訓和發(fā)展機會，以提升員工的職業(yè)技能和競爭力。這包括內(nèi)部培訓、外部培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
Alex
浙江偉星新型建材股份有限公司 | 3g銷售代表
其實關于員工福利待遇，大家常常會忽略員工的健康問題，健康類的福利，包括身體健康的福利和心理健康福利。 慢性病真的是在我們國家企業(yè)職工當中很多，7%的受訪員工心里健康狀況都很差。
在浙江偉星新型建材股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,13%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江偉星新型建材股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江偉星新型建材股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,33%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江偉星新型建材股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ka渠道專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
Mr-destiny
偉星股份 | 培訓專員
公司一年兩次調(diào)薪機會，分別在四月和十一月，漲幅在200-500左右，實際來看不大；而且十一月那次是調(diào)整工資檔次較多，所以實際調(diào)薪漲幅不大，大多崗位起步薪資不高。
守夜
偉星股份 | 軟件工程師
有，年終獎的金額因員工績效而異，沒有統(tǒng)一的標準，通常是一個月薪資，春節(jié)前發(fā)，，以表彰員工在過去一年中的工作表現(xiàn)和貢獻。
Alex
浙江偉星新型建材股份有限公司 | 3g銷售代表
常規(guī)的：五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、公積金），一般來說，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。
在浙江偉星新型建材股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江偉星新型建材股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江偉星新型建材股份有限公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江偉星新型建材股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Mr-destiny
偉星股份 | 培訓專員
工作時間看崗位的，銷售業(yè)務加班是家常便飯；其他職能崗位相對能準時下班，在做不完的情況下偶爾加班，也看個人工作效率；年底房價十余天，周六上班半天，總共休息1.5天
justinfang
浙江偉星新型建材股份有限公司 | 科員
基本上都能準時下班，加班很少，如遇出差則會偶爾加班但是沒有加班費用。沒有帶薪年假，休息只能靠請假，單休，可通過調(diào)休。
守夜
偉星股份 | 軟件工程師
下班是否準時同樣受到多種因素影響，包括公司業(yè)務量、員工個人工作效率、會議安排等。壓力不算大，周六經(jīng)常加班。
Alex
浙江偉星新型建材股份有限公司 | 3g銷售代表
加班一直是職場上的熱門話題。談到加班，有人想到的是生存的辛苦，有人想到的是發(fā)展的價值，有人想到的是回報的合理。而在面試時，加班也經(jīng)常是個繞不過去的敏感問題，這個問題經(jīng)常出現(xiàn)的形式如下： 談談你對加班的看法？ 你能接受加班嗎？ 你會自愿加班嗎？ 領導讓你免費加班，你會怎么辦？ 公司有時需要加班，但沒有加班費，你愿意嗎？
hi開心果
浙江偉星新型建材股份有限公司 | 銷售代表
老板要求比較多，希望24小時干活但是工資嗎，不說了了解你就知道了，老板要求比較多，希望24小時干活但是工資嗎，不說了了解你就知道了