深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 77人分享
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Ruiruirui
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | QA
第一年免費(fèi)住宿舍，第二年付極少的租金住宿舍，每個(gè)月有餐補(bǔ)，有團(tuán)建，節(jié)假日禮物補(bǔ)貼等，公基金按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，基數(shù)是基本工資。
趙寧波
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | 人資資源專員
有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，有公租房，整體福利還不錯(cuò)。單位有食堂，伙食還可以，整體福利不錯(cuò)，期待未來(lái)完善。
在深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Ruiruirui
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | QA
一般每年都會(huì)有調(diào)薪，漲幅看部門對(duì)你的考核來(lái)絕定，所以漲幅不確定，薪酬體系還算完善，是基本工資加年終績(jī)效考核。
趙寧波
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一般每2年會(huì)提一次工資，漲幅要根據(jù)職位和工作績(jī)效來(lái)確定，一般幅度在15%左右，薪酬包括基本工資加績(jī)效加各種補(bǔ)貼，相對(duì)比較完善，很正規(guī)。
在深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9406852
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | 會(huì)計(jì)助理
規(guī)定是雙休，平常偶爾會(huì)晚下班，季度的時(shí)候經(jīng)常晚下班，周末偶爾會(huì)需要加班，不是特殊緊急情況，不會(huì)要求周末加班，基本能保證完整的周末兩天休息
Ruiruirui
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | QA
工作節(jié)奏還算不錯(cuò)，下班基本準(zhǔn)時(shí)，不提倡無(wú)效加班，周末一般不加班，加班的話會(huì)有補(bǔ)助或者調(diào)修。
趙寧波
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | 人資資源專員
強(qiáng)度中等偏上，一般會(huì)加班，提倡主動(dòng)加班，周末偶爾會(huì)加班，有加班補(bǔ)助，整體強(qiáng)度沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)那么大，制度有待完善。