沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) 348人分享
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) 348人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
星夜的小魚
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) | 電梯維保員
有交通補(bǔ)助，有公積金五險(xiǎn)一金都交，房補(bǔ)沒有，物業(yè)提供。年終獎(jiǎng)也不多，但是領(lǐng)導(dǎo)都可以，出差有交通報(bào)銷什么的，出差有補(bǔ)助但是也一般一百左右。不用經(jīng)常出差什么的。
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沈陽遠(yuǎn)大鋁業(yè)工程有限公司 | 幕墻設(shè)計(jì)師
除了五險(xiǎn)一金，沒有其他福利，五險(xiǎn)一金都是最低檔。過節(jié)看情況，有時(shí)間有過節(jié)禮品，有時(shí)間啥表示都沒有。以前過節(jié)是都有表示的，現(xiàn)在說不準(zhǔn)。
在沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 會(huì)計(jì) | 4620 | 8000 | 3000 |
| 380動(dòng)車組車輛電工 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 業(yè)務(wù)銷售代表 | 7000 | 7000 | 7000 |
| cr/esh驗(yàn)廠專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 1行政文員 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋9764223
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) | 現(xiàn)場施工經(jīng)理
未見漲幅，沒見普遍調(diào)薪，不知道公司調(diào)薪政策是什么，年終獎(jiǎng)拖一年才發(fā)放，不認(rèn)為有漲幅可能，每天都需現(xiàn)場駐扎，兩個(gè)月休息一次
Freedom
沈陽遠(yuǎn)大鋁業(yè)工程有限公司 | 設(shè)計(jì)員
沒有固定調(diào)薪周期?？礌顩r，如果表現(xiàn)好工作能力強(qiáng)可以找領(lǐng)導(dǎo)談，在那等著漲工資很難。基本不會(huì)主動(dòng)給你漲工資。
Freedom
沈陽遠(yuǎn)大鋁業(yè)工程有限公司 | 設(shè)計(jì)員
有年終獎(jiǎng)，春節(jié)放假時(shí)候發(fā)，多少看個(gè)人工作能力，表現(xiàn)好的普通設(shè)計(jì)員高的三萬多吧，新人能力一般的一萬多。
遠(yuǎn)大老人
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) | 項(xiàng)目工程師
有 20000左右 一般都是12月份到過年之前發(fā)放 每個(gè)月18號(hào)開工資 很準(zhǔn)時(shí) 年終獎(jiǎng)根據(jù)項(xiàng)目情況 有可能比20000多 也有可能少
在沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9764223
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) | 現(xiàn)場施工經(jīng)理
兩個(gè)月休息一次，偶爾加班，年假年底放，施工崗會(huì)放兩周左右，綜合來看不如按照雙休放假多，不是很認(rèn)可放假機(jī)制
星夜的小魚
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) | 電梯維保員
一般，因?yàn)槭蔷S保員二十四小時(shí)待命，畢竟行業(yè)特殊，也沒辦法。能堅(jiān)持了就干，非常磨練人這倒是真的，一個(gè)月能調(diào)休，但是看情況
遠(yuǎn)大老人
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) | 項(xiàng)目工程師
項(xiàng)目 調(diào)試 維保 安裝 技術(shù)支持等 機(jī)會(huì)很多需要自己把握 能學(xué)東西 工資差不太多5000每個(gè)月吧 年終獎(jiǎng)還可以 大概在1-2W元左右 看項(xiàng)目情況
同心同行
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán) | 職員
有總經(jīng)理，部長，職員。公司的晉升機(jī)會(huì)小。公司各個(gè)級(jí)別工資不等，大概差不多一級(jí)一千元左右吧，總經(jīng)理五千元左右。
心夢(mèng)無痕21
沈陽遠(yuǎn)大鋁業(yè)工程有限公司 | 安全管理/安全員
實(shí)體制造業(yè)節(jié)奏平穩(wěn)、慢，加班沒有準(zhǔn)時(shí)的，都是按照生產(chǎn)計(jì)劃來，周末是排人值班，基本也算加班了，生產(chǎn)人員有加班費(fèi)，但是職能人員沒有