同方威視技術(shù)股份有限公司 109人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了同方威視技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀同方威視技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解同方威視技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9614041
同方威視技術(shù)股份有限公司 | bc市場(chǎng)推廣專員
無(wú)明顯福利，工作內(nèi)容節(jié)奏相比互聯(lián)網(wǎng)公司緩慢，同事氛圍較好。現(xiàn)金收入方面無(wú)明顯區(qū)別的福利待遇。
職朋9545212
同方威視技術(shù)股份有限公司 | 海外市場(chǎng)經(jīng)理
基本福利沒問題，包括五險(xiǎn)一金，公司有自己的保險(xiǎn)公司，所以這方面比較好，另外每月都有部分話費(fèi)補(bǔ)貼，之前的交通補(bǔ)助取消了，否則是有一部分的。
在同方威視技術(shù)股份有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),18%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同方威視技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在同方威視技術(shù)股份有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同方威視技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 現(xiàn)場(chǎng)工程師 | 5117 | 5880 | 4588 |
| 技術(shù)支持 | 10000 | 10000 | 10000 |
| bc市場(chǎng)推廣專員 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 一般工作人員 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9491979
同方威視技術(shù)股份有限公司 | atm售后工程師
隨著工作年限的增加是會(huì)漲薪的但是漲幅較難，喜歡國(guó)企風(fēng)格的可以申請(qǐng)入崗位。薪酬體系一般，
ct尕妮子
同方威視技術(shù)股份有限公司 | 軟件工程師
漲工資比較困難，入職一年沒有漲薪體制，入職最好往高了要，不要期待后續(xù)漲工資，直接領(lǐng)導(dǎo)說了不算，流程較為復(fù)雜……
職朋9614041
同方威視技術(shù)股份有限公司 | bc市場(chǎng)推廣專員
一個(gè)年終，過年前一天發(fā)。每個(gè)人都有績(jī)效考核，一般是按入職時(shí)定的年薪來發(fā)放年終獎(jiǎng)金。單位公司普遍較低。
職朋9545212
同方威視技術(shù)股份有限公司 | 海外市場(chǎng)經(jīng)理
同方威視技術(shù)股份有限公司是有年終獎(jiǎng)的，4個(gè)月年終獎(jiǎng)，一般在過年前發(fā)，有特殊項(xiàng)目的情況下會(huì)發(fā)提成
在同方威視技術(shù)股份有限公司工作的人78%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同方威視技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在同方威視技術(shù)股份有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同方威視技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Mc
同方威視技術(shù)股份有限公司 | fpga電子工程師
正常上班時(shí)間，看自己工作需要加班就加班。趕上要交活著急，那必須的加班了。取決于直接領(lǐng)導(dǎo)的性格，風(fēng)格。
職朋9491979
同方威視技術(shù)股份有限公司 | atm售后工程師
早上八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半，基本準(zhǔn)時(shí)下班。帶薪年假10天，出差10個(gè)月回來休息調(diào)整一個(gè)月?；臼请p休
皮皮皮
同方威視技術(shù)股份有限公司 | 高級(jí)軟件工程師
崗位很多，晉升一般無(wú)望。工作還可以，壓力不是很大，實(shí)施經(jīng)常出差，補(bǔ)助還可以。內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不是很大，辦事一般就是走流程。
想努力的蜻蜓隊(duì)長(zhǎng)
同方威視技術(shù)股份有限公司 | atm現(xiàn)場(chǎng)工程師
級(jí)別分為現(xiàn)場(chǎng)工程師-站點(diǎn)站長(zhǎng)-部門領(lǐng)導(dǎo) 晉升機(jī)會(huì)不大 普通員工大概4-5k年終獎(jiǎng)給的會(huì)多一些，但是平日還是很少…?！?/p>
皮皮皮
同方威視技術(shù)股份有限公司 | 高級(jí)軟件工程師
氛圍一般，還可以，畢竟在哪里都有勾心斗角的事情。公司領(lǐng)導(dǎo)都不簡(jiǎn)單，能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)簡(jiǎn)單。。。。。。。。。。。就這些，沒別的了
sc8728
同方威視技術(shù)股份有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)工程師
同事還可以，挺好相處的，大家關(guān)系都不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)有的合得來，有的合不來，不過工作現(xiàn)場(chǎng)沒有領(lǐng)導(dǎo)，需要獨(dú)立工作
職朋9614041
同方威視技術(shù)股份有限公司 | bc市場(chǎng)推廣專員
國(guó)企氛圍，工作節(jié)奏相對(duì)比較慢，由于面對(duì)市場(chǎng)客戶，偶爾需要加班，國(guó)企特點(diǎn)，加班打車等等均無(wú)補(bǔ)助
職朋9545212
同方威視技術(shù)股份有限公司 | 海外市場(chǎng)經(jīng)理
同方威視技術(shù)股份有限公司的工作氛圍比較輕松，早8點(diǎn)半，晚5點(diǎn)半，忙一點(diǎn)會(huì)到晚上7點(diǎn)，特殊項(xiàng)目情況除外，周末不需要加班，也沒有加班補(bǔ)助。
想努力的蜻蜓隊(duì)長(zhǎng)
同方威視技術(shù)股份有限公司 | atm現(xiàn)場(chǎng)工程師
壓力還好，平時(shí)沒有項(xiàng)目的話，就是根據(jù)安排，對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)什么的，主要還是和海關(guān)打交道，所以還得會(huì)溝通才行…………………………………………………………………………
silence721
同方威視 | 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師
還好 主要是專業(yè)技能還沒有達(dá)到崗位要求，需要主動(dòng)學(xué)習(xí) 出差太多 無(wú)法照顧家庭 行業(yè)小眾 以后跳槽是個(gè)問題